|
@@ -15,7 +15,7 @@
|
|
|
|
|
|
|
|
**Конфиденциальные данные** — данные о предметах, лицах, фактах, процессах независимо от формы, составляющие коммерческую тайну, которые охраняемые законодательством страны, и нормативными актами и документами предприятия.
|
|
**Конфиденциальные данные** — данные о предметах, лицах, фактах, процессах независимо от формы, составляющие коммерческую тайну, которые охраняемые законодательством страны, и нормативными актами и документами предприятия.
|
|
|
|
|
|
|
|
-!()[ygk1.jpg]
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
|
|
Гриф располагается на первом и титульном листах документа, а также на обложке дела (тома) в правом верхнем углу. На электронных документах гриф проставляется на всех листах.
|
|
Гриф располагается на первом и титульном листах документа, а также на обложке дела (тома) в правом верхнем углу. На электронных документах гриф проставляется на всех листах.
|
|
|
|
|
|
|
@@ -64,7 +64,7 @@
|
|
|
**Персональные данные** — вид грифа на документы, которые содержат персональные данные сотрудников.
|
|
**Персональные данные** — вид грифа на документы, которые содержат персональные данные сотрудников.
|
|
|
Чтобы не допустить разглашения персональных данных, создайте надежную систему их защиты. Порядок получения, обработки, передачи и хранения таких сведений установите в локальном акте организации, например в Положении о работе с персональными данными сотрудников (ст. 8, 87 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ). Положение утверждает руководитель организации.
|
|
Чтобы не допустить разглашения персональных данных, создайте надежную систему их защиты. Порядок получения, обработки, передачи и хранения таких сведений установите в локальном акте организации, например в Положении о работе с персональными данными сотрудников (ст. 8, 87 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ). Положение утверждает руководитель организации.
|
|
|
|
|
|
|
|
-!()[ygk2.jpg]
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
|
|
С ним под подпись ознакомьте сотрудников организации. Об этом говорится в пункте 8 части 1 статьи 86 Трудового кодекса РФ. Также в организации необходимо назначить лицо, ответственное по работе с персональными данными (ч. 5 ст. 88 ТК РФ). Как правило, таким сотрудником является работник службы персонала, поскольку именно он в ходе своей работы чаще всего сталкивается с персональными данными сотрудников. Лицо, ответственное за работу с персональными данными, назначьте приказом в произвольной форме.
|
|
С ним под подпись ознакомьте сотрудников организации. Об этом говорится в пункте 8 части 1 статьи 86 Трудового кодекса РФ. Также в организации необходимо назначить лицо, ответственное по работе с персональными данными (ч. 5 ст. 88 ТК РФ). Как правило, таким сотрудником является работник службы персонала, поскольку именно он в ходе своей работы чаще всего сталкивается с персональными данными сотрудников. Лицо, ответственное за работу с персональными данными, назначьте приказом в произвольной форме.
|
|
|
|
|
|
|
@@ -130,7 +130,7 @@
|
|
|
|
|
|
|
|
## Вопросы их 4 и лекции должны бать на отечественный товар а не на заграничный.
|
|
## Вопросы их 4 и лекции должны бать на отечественный товар а не на заграничный.
|
|
|
|
|
|
|
|
-1. Кем дается разрешение на доступ к конфиденциальным сведениям?
|
|
|
|
|
|
|
+1.Кем дается разрешение на доступ к конфиденциальным сведениям?
|
|
|
|
|
|
|
|
А) **руководителем**
|
|
А) **руководителем**
|
|
|
|
|
|
|
@@ -138,7 +138,7 @@
|
|
|
|
|
|
|
|
В) организатором проекта
|
|
В) организатором проекта
|
|
|
|
|
|
|
|
-2. Гриф «Коммерческая тайна» — это специальный знак:
|
|
|
|
|
|
|
+2.Гриф «Коммерческая тайна» — это специальный знак:
|
|
|
|
|
|
|
|
А) наносимый на содержащие секретную коммерческую информацию документы
|
|
А) наносимый на содержащие секретную коммерческую информацию документы
|
|
|
|
|
|
|
@@ -146,7 +146,7 @@
|
|
|
|
|
|
|
|
В) **оба**
|
|
В) **оба**
|
|
|
|
|
|
|
|
-3. В первом уровне грифа доступа информации имеется категория?
|
|
|
|
|
|
|
+3.В первом уровне грифа доступа информации имеется категория?
|
|
|
|
|
|
|
|
А) Доступности информации
|
|
А) Доступности информации
|
|
|
|
|
|
|
@@ -156,7 +156,7 @@
|
|
|
|
|
|
|
|
Г) Аутентичность информации
|
|
Г) Аутентичность информации
|
|
|
|
|
|
|
|
-4. Процесс нанесением грифа «КТ» является достаточным для осуществления его владельца преимуществ:
|
|
|
|
|
|
|
+4.Процесс нанесением грифа «КТ» является достаточным для осуществления его владельца преимуществ:
|
|
|
|
|
|
|
|
А) увеличить доходы;
|
|
А) увеличить доходы;
|
|
|
|
|
|
u20-24teslin