1
0
Quellcode durchsuchen

ВКР перенесены в Документацию

ypv vor 3 Jahren
Ursprung
Commit
4b00eeb4a5

+ 0 - 21
ВКР/2021-22/readme.md

@@ -1,21 +0,0 @@
-https://docs.google.com/spreadsheets/d/1MorseJiESbWXdMm520s3qxQc-Nat7QbEEHLine0nmd4/edit#gid=0  
-
-Буланов М.  
-Тема ВКР: Детекция агрессивного поведения субъекта по данным системы видеонаблюдения  
-Инд.задание: Описать существующую систему видеонаблюдения предприятия (организации). Предложить меры по ее совершенствованию с учетом потенциальных возможностей систем видеосемантики.  
-
-
-Белоус И.  
-Тема ВКР: Защита информации с помощью технических систем охранного видеонаблюдения  
-Инд.задание: Составить обзор системы видеонаблюдения предприятия (организации). Предложить меры по ее модернизации в условиях импортозамещения.  
-
-
-Волохо А.  
-Тема ВКР: Защита информации с помощью интегрированных систем охраны.  
-Инд.задание: Описать существующую систему контроля и управления доступом предприятия (организации). Предложить меры по ее совершенствованию.
-
-
-Примечания:  
-Названия ВКР и инд.заданий должны точно совпадать с этими, кроме слов "предприятия (организации)". Здесь подставляете место прохождения практики (одним словом).  
-Список и структура системы видеонаблюдения в свободной форме в формате всей ВКР. Кроме этого добавляете план прилегающей территории предприятия с указанием мест установки камер и угла обзора из каждой. Для примера добавить снимки с камер, демонстрирующие этот план.  
-В ВКР должны бить несколько видео с каждой камеры в нескольких состояниях : без потенциально опасной ситуации (несколько вариантов: день, вечер, дождь, пасмурно и т.д.) и с потенциально опасной ситуацией. Списки ситуаций здесь: http://213.155.192.79:3001/ypv/AIWayZ-data, можете предложить свои.

+ 0 - 316
ВКР/2021-22/Белоус/VKR_Belous(1)-1.docx

@@ -1,316 +0,0 @@
-Департамент образования и науки Брянской области
-Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
-<<Новозыбковский профессионально-педагогический колледж>>
-                                       
-                                       
-                                       
-                                       
-                        ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
-                                       
-                                       
-Защита информации с помощью технических систем охранного видеонаблюдения  
-                                       
-                                       
-                                       
-                   Белоус Иван Владимирович 
-                   Специальность 10.02.05
-                   Обеспечение информационной безопасности АС
-                   IV курс, 46 группа
-                   Научный руководитель:
-                   Якушенко Павел Васильевич
-
-                                       
-                          Новозыбков, 2022
-Содержание
-
-Содержание	2
-Введение.	3
-Глава 1. Теоретические основы построения систем охранного видеонаблюдения.	5
-1.1 Современные системы видеонаблюдения.	11
-1.2 Состав многосерверной системы	12
-1.3 Многосерверные распределенные системы	16
-Глава 2. Практический подход к построению систем охранного видеоконтроля	18
-2.1 Системы охранного видеоконтроля	18
-2.2. Обзор системы видеонаблюдения.	23
-2.3. Меры по модернизации:	25
-Заключение	27
-Список используемой литературы	28
-
-
-Введение.
-
-    В нашем время видеонаблюдение стало неотъемлемой частью комплексной системы безопасности, потому что нынешние системы видеонаблюдения могут не только показывать и записывать видео, но и программировать реакцию всей системы безопасности в случае нештатных ситуаций. В зависимости от типа оснащения системы видеонаблюдения разделяют на аналоговые и цифровые.
-     Аналоговые системы видеонаблюдения применяются, где нужно сделать систему видеонаблюдение в маленьком здании и изображение с камер записывать на видеомагнитофон.
-     Цифровые системы видеонаблюдения, разъединяются в распределенные системы безопасности. Такие комплексы, записывают и рассматривают информацию, поступающую от камер, а также "принимают решения" по сохранности охраняемого объекта в оффлайн режиме или по подтверждению оператора системы.
-     Цифровая система видеонаблюдения применяется в системах безопасности территориально поделённых объектов.
-     Сегодня цифровые системы видеонаблюдения мало-помалу выталкивают с рынка аналоговые системы по функциональным и техническим качествам, а так же по своей уменьшающейся стоимости уже приближаются к стоимости аналоговых систем видеонаблюдения. Способности, характеристики и сборка системы видеонаблюдения зависят от требований заказчика. Как правило, небольшой состав такой системы включает в себя, устройства обработки видеосигналов, записывающее устройства (видеомагнитофоны, видеорегистраторы, видеорекордеры) (квадраторы, мультиплексоры и др.), видеокамеры, и устройства описания видеоинформации (видеомониторы). В большие системы видеонаблюдения монтируют дополнительные управляющие и вспомогательные устройства - клавиатуры управления видеокамерами, модуляторы, матричные коммутаторы, усилители-распределители, видеопринтеры, телеметрические приемники и датчики и другие охранные устройства.
-    Объект исследования: Технические системы охранного видеонаблюдения .
-    Предмет исследования: Процесс защиты информации с помощью технические системы охранного видеонаблюдения . 
-    Цель исследования: изучить и описать теоретические и практические аспекты защиты информации с помощью технических систем охранного видеонаблюдения. 
-    Задачи исследования:
- Изучить современное состояние систем видеонаблюдения.
- Описать состав технических систем охранного видеонаблюдения.
- Изучить и описать структуру многосерверных систем видеонаблюдения.
- Изучить и описать систему видеоконтроля.
- Составить обзор существующих систем видеоконтроля.
- Проанализировать потенциальные меры модернизации системы охранного видеоконтроля.
-    2.Изучить и описать сущность понятия видеонаблюдения.
-    
-    Методы исследования: анализ, систематизация, обобщение, классификация.
-    
-    Глава 1. Теоретические основы построения систем охранного видеонаблюдения
-    
-    1.1 Современные системы видеонаблюдения
-    
-    Обеспечение безопасности объектов сегодня является приоритетным направлением для многих компаний и производственных предприятий. Охранные системы видеонаблюдения осуществляют постоянное контролирование любых жилых, офисных помещений, а также промышленных объектов и прилегающих к ним территорий. Защитное оборудование имеет широкий спектр технических возможностей, среди которых можно выделить: 
- Полное видеонаблюдение за событиями, происходящими на подконтрольном объекте в режиме онлайн; 
- Запись результатов наблюдения на электронные носители; 
- Программирование алгоритма действий всего охранного комплекса в случае возникновения нештатной ситуации. 
-    Какие бывают виды охранных систем видеонаблюдения? 
-    В зависимости от выполняемых функций и технических характеристик оборудования, охранное видеонаблюдение классифицируется таким образом: 
- Аналогово-цифровые системы охраны и видеонаблюдения. Такие комплексы подходят для небольших объектов с малым количеством помещений, где нет необходимости постоянного контроля в режиме онлайн. Запись информации осуществляется на видеорегистратор либо жесткий диск ПК; 
- Сетевые системы охранной сигнализации, включающие большой комплекс составляющих элементов и требующие серьезного технического оснащения. Они позволяют контролировать объекты, которые находятся на отдаленном расстоянии друг от друга и обеспечивать их комплексную защиту. 
-    Крупные предприятия чаще всего используют сетевую систему охранного видеонаблюдения, так как она имеет больше возможностей, чем аналогово-цифровая. Так, системы видеонаблюдения сетевого типа могут фиксировать видеоинформацию на специальные носители, осуществлять обработку и анализ данных, поступающих со всех установленных видеокамер и аппаратов СКУД. Также, в зависимости от заданной программы, устройство может передавать сигнал тревоги на пункт охраны либо самостоятельно принимать решение о дальнейших действиях согласно заложенному алгоритму. 
-    
-    Рис.1. Мониторинг систем видеонаблюдения.
-    
-    Задачи, решаемые защитными комплексами наблюдения.
- Охранное видеонаблюдение призвано решать широкий круг задач и обладает такими функциями: 
- Создание комплексных систем обеспечения безопасности различных объектов посредством интеграции с другими защитными устройствами; 
- Документирование данных о событиях, происходящих на подконтрольном объекте с возможностью просмотра записей; 
- Осуществление охранного видеонаблюдения с помощью одного или нескольких мониторов; Экспортирование информации в различные форматы; 
- Удаленный контроль над работой сотрудников в режиме онлайн; 
- Оценивание ситуации с целью оперативного реагирования;
- Аудиоконтроль и охрана объекта; 
- Интегрирование с пожарным оборудованием; 
- Программирование деятельности системы по разным сценариям; 
- Получение и передача статистической информации. 
-    Конечно, данный перечень задач является неполным, так как современный рынок защитных комплексов представлен большим количеством производителей из разных стран мира. Поэтому, выбирая охранные системы для каждого объекта, необходимо ознакомиться с ассортиментом предлагаемой продукции, ее характеристиками, а также проконсультироваться с профессионалами.
-
-    Устройства, комплектующие охранную систему видеонаблюдения
-    Главным преимуществом установки охранной сигнализации и видеонаблюдения считается возможность организации на ее основе комплексной защитной системы. Комплектация системы зависит от возложенных на нее задач. 
-    Однако можно обозначить следующие необходимые комплектующие устройства: 
- Видеокамеры и объективы; 
- Поворотные механизмы или кронштейны; 
- Монитор; 
- Записывающее устройство (видеорегистратор или видеомагнитофон); 
- Прибор для обработки сигналов. 
-    
-    Известно, что любая система видеонаблюдения не может функционировать без видеокамеры. 
-    По своим параметрам камеры бывают таких видов: 
- Миникамеры. Они хорошо подходят для скрытого видеонаблюдения; 
- Уличные и внутренние. Уличные устройства, как правило, имеют герметичный корпус и подогрев внутри кожуха, что позволяет им нормально функционировать в агрессивных условиях; 
- Корпусные. Данные механизмы не требуют в комплектации ни объектива, ни кронштейна; Купольные. Они широко применяются из-за удобства настройки, монтажа и дизайна; 
- Видеоглазки, имеющие инфракрасную подсветку, что удобно в случае отсутствия света на лестничной площадке;
- Скрытые. Устанавливая такие камеры, следует помнить о законности их применения; 
- Сетевые. Они передают высококачественное изображение в виде цифрового сигнала посредством глобальной или локальной сети; 
- Аналоговые. Данный вид механизмов наблюдения не может сам оцифровывать сигнал, а передает его в специальное записывающее устройство; 
- Черно-белые и цветные. Объективы для камер устанавливают с целью увеличения расстояния видеонаблюдения и улучшения технических параметров устройств. 
-    
-    Их различают по виду посадочного гнезда: объективы для корпусных механизмов и миникамер. Для видеонаблюдения за перемещающимися объектами используют трансфокаторы с переменным фокусным расстоянием.
-    Среди механизмов для обработки видеосигналов можно выделить квадраторы и мультиплексоры: они обрабатывают данные, полученные с видеокамер, анализируют изображение и передают его в заданном формате на монитор. 
-    Видеомониторы, в свою очередь, отображают события, происходящие на объекте. 
-    Не следует забывать и об аксессуарах, необходимых для качественной работы защитных устройств. Многие фирмы предлагают их в комплекте с оборудованием. 
-    Комплектация системы может меняться в зависимости от особенностей каждого объекта. Чтобы подобрать оптимальный вариант, необходимо проконсультироваться со специалистами. 
-    Охранная сигнализация, представленная системой видеонаблюдения, является надежной гарантией безопасности любого объекта и сохранения материальных ценностей.
-     Новые возможности цифровой обработки изображения
-    В области видеонаблюдения цифровая обработка изображения позволяет избежать тотальной записи и передачи всего массива видеоконтента.
-     Видеоконтент - термин в телевидении, означающий объем видеоматериала, в нашем случае - цифровых данных в определенном стандарте кодировки, например, Н-264, МPEG4.
-    Обычный детектор движения дает ложные срабатывания, передает ложные тревоги и пишет фоновое видео, которое загружает тракты передачи, занимает объем хранилищ.
-     При цифровой обработке изображения становится возможен анализ видеоизображения на основе интеллектуальных модулей.
-    Это позволяет избежать хранения и передачи кадров с движением качающихся деревьев, дождя и снега, пролетающих мух и птиц, который обычный детектор движения воспринимает как тревогу.
-    В итоге в несколько раз уменьшается объем хранилищ, перегрузка трактов передачи данных и необходимость человеческого участия в просмотре часов видеозаписей со множества камер.
-    Даже при постоянной записи, которую любят делать некоторые сотрудники службы безопасности, использование интеллектуальных модулей позволяет в несколько раз ускорить поиск в архивах определенных событий, и даже обнаружить их, задав исходные данные автоматически. Например, найти людей, укравших материальные ценности.
-     
-       Рис.2. Состав системы видеонаблюдения.
-    В онлайн режиме срабатывание на конкретное событие (например, проезд автомобиля, появление человека) позволяет подать тревогу и привлечь внимание охраны к просмотру нужной камеры, автоматически включающей тревожный монитор, с подачей звукового сигнала для пробуждения охраны от сна.
-
-     В настоящее время существуют 2 основных типа систем видеонаблюдения: аналоговые и IP-системы.
-    Аналоговые системы применяют 3 основных стандарта обработки видеосигнала AHD/TVI//CVI. Эти стандарты были разработаны 3 разными фирмами, чтобы уйти от стандартного разрешения в 575 ТВЛ, возможными в классических системах NTSC/PAL/SECAM.
-     Эти стандарты позволили увеличить разрешение до 2 и более Мп, и сделали конкурентными аналоговый парк видеокамер и оборудования.
-    
-     Рис. 3. Качество изображения видеокамер.
-     Главное - появилась возможность использования существующих кабельных линий, коаксиальных и однопарных на витых парах на базе телефонии (кабели ТПП), проложенных ранее на объекте.
-    Еще одно достоинство этих систем - реальное время обработки видеоконтента, и отсутствие задержек при передаче от камер. Обработка происходит на аналогово цифровых преобразователях, процессоры обеспечивают только управление, но не загружают блоки видеопотока в ОЗУ. Поэтому процессор не тормозит и не зависает в ожидании циклов загрузки/выгрузки.
-    Все хорошо, но вот беда- для работы с   нужны гибридные видеорегистраторы, либо платы видеозахвата.  А такая плата захвата для сервера полностью делает цену системы намного выше, можете посчитать.
-    Это все приводит к проблеме раздачи контента на несколько точек видеоконтроля.
-    На обычный ноутбук прием не организовать, нужен регистратор. Инсталляторы понимают, как это усложняет настройку системы.
-    Аналоговые системы высокого разрешения AHD/ТVI/CVI постепенно уходят в прошлое и используются крайне редко, в основном, при ограниченном бюджете. Либо применяются в случаях усовершенствования существующих систем с целью использования коаксиальных и витых пар кабельных линий, проложенных ранее на объекте.
-    Современные системы видеонаблюдения реализуются на основе цифровой обработки видеоинформации и IP-систем передачи данных.
-    
-    1.2 Состав многосерверной системы
-
-    Как правило, в составе крупной системы видеонаблюдения присутствуют следующие компоненты:
- Видеокамеры;
-  Кабельные трассы и магистрали с коммутационными узлами;
- Центральный или Главный Сервер с хранилищем или без;
- Резервный Сервер в качестве сервера репликации в горячем резерве;
- Отдельное видеохранилище;
- Удаленные рабочие места (УРМ) и посты видеоконтроля (АРМ);
- Распределенные по территории объекта или географическим областям подчиненные   или локальные сервера и регистраторы;
- Системы бесперебойного питания.
-    Большинство проектировщиков и инсталляторов скажут, что обходятся всего одним сервером и даже простым регистратором.
-    Но Сервер репликации под ОС Линукс  также вносил в проект СВН и собственноручно настраивал с помощью <<самбы>>.
-    Поэтому простые решения не всегда возможны и не отрицают сложные. Весь вопрос в том, что способны мы предложить Заказчику, и какие у него запросы.
-    Еще вчера заказчик ограничивался квадратором, потом мультиплексором с черно-белыми камерами в 300 твл, и все писал на аналоговый регистратор по датчику движения, в лучшем случае.
-    Сегодня Заказчик уже осведомлен про нейросети, смарт камеры и интеллектуальные модули. 
-    
-    Рис. 4. Современный вариант системы видеонаблюдения.
-    Поэтому он хочет иметь современную систему с защитой от хакеров и просмотром из дома на смартфон. И если с нейросетью пока только начало пути, и ее трудно обучить, и цена в разы дороже интеллектуальных модулей, то все остальное отработано и доступно.
-    
-        Рис. 5. Состав системы видеоблюдения.
-    Часто начинающим проектировщикам не хватает практики, а инсталлятором знаний о новом софте и <<железе>>, которое появилось.
-    Этот разрыв мы попытаемся сократить, поскольку опыт показывает, что пока вы не настроите новую систему, вы ее не познаете, какими бы подробными не были описания производителей и продавцов.
-    Именно поэтому и возникают площадки, где мы обсуждаем реальные свойства современных продуктов.
-     Применение видеосерверов
-    В настоящее время всё более востребованы современные видеосерверы с программным обеспечением, позволяющим записывать до ста камер и вести архивы. Видеозаписи можно обрабатывать как в архивах, так и в онлайн режиме с целью принятия решения о целесообразности видеозаписи и оповещения оператора о событии.
-    Видеокамеры со встроенными детекторами движения и классические видеорегистраторы с жестко прописанными зонами обнаружения пересечения линий и стандартными детекторами движения постепенно уходят в прошлое.
-    Какие интеллектуальные функции может сегодня выполнять современная видеосистема?
- Обнаружение лиц, распознавание лиц с их идентификацией;
- Обнаружение предметов по заложенным признакам: человеческих фигур, предметов, описанных заранее по форме (автомобилей, оборудования, предметов быта и производства - например, надетых на голову касок на стройке, украденных бухт с кабелем);
- Обнаружение и распознавание автономеров;
- Обнаружение дыма и пламени;
- Контроль оставленных предметов (в метро, магазинах и т.д.)
- Контроль исчезновения предметов особой важности (произведений искусства, сейфов, документов);
- Комплекс интеллектуальных модулей для сфер обслуживания (электронные очереди, контроль активных зон, кассовые модули аналитики).
-    Все эти модули должны обладать возможностью обрабатывать информацию как в архиве, так и в онлайн режиме.
-    Работа в онлайн режиме приобретает особое значение, так как ускоряет принятие решения оператором, разгружает оператора и тракты передачи видео от балласта информации, экономит ресурсы видеохранилищ и удешевляет в итоге систему. 
-    При использовании вышеописанных интеллектуальных модулей увеличивается вычислительная нагрузка на сервер и возрастают требования к быстродействию процессоров ядер.
-    Нагрузка может увеличиться в 3 раза. Поэтому, при обработке информации на центральном сервере и большом количестве камер (от 10 до 100), сервер не справляется с нагрузкой, особенно в режиме онлайн (реального времени).
-    При этом аппаратное наращивание его производительности, во-первых, имеет разумный предел (не более 12-16 ядер), и во-вторых, делает сервер очень дорогим (до 1-2 млн. рублей).
-    Сегодня возникла явная необходимость перехода к многосерверным распределенным системам, как наиболее перспективным и гибким алгоритмически.
-    
-    1.3 Многосерверные распределенные системы
-
-    В таких системах видеоинформация обрабатывается не только на центральном сервере, но и на локальных серверах, находящихся в зоне размещения групп видеокамер (от 1 до 16 шт.), так называемых <<кустов>>, привязанных к определенному локальному телекоммуникационному узлу.
-    При таком построении локальный сервер начинает обработку видеоинформации на самом узле. Причём на этом сервере имеется свое локальное хранилище видеозаписей. Используя интеллектуальные модули сервер решает, что необходимо записывать, что передавать на центральный сервер и что является событием, о котором необходимо оповестить оператора на центральном посту.
-    В результате высвобождаются ресурсы центрального сервера, который получает не потоковое видео от всех камер со сработавшими детекторами, а обработанные фрагменты, сигналы обнаружения и тревоги для оператора. Далее сам оператор при необходимости перекачивает видео из локального хранилища или принимает другие решения на основе просмотра журнала событий (тревог).
-    Кроме того, оказывается намного выгодней строить такие системы, чем односерверные по финансам, так как несколько обычных ПК (по 15-20 тыс.руб) и средний сервер (30-120-400 т.р.)  окажутся дешевле одного самого мощного и дорогого (600-1200 т. р.). Коммутаторы и линии связи до камер тоже будут стоить дешевле, поскольку линии до камер от локальных серверов будут работать в сетях до 100 Мб/с.
-    При распределенной системе так же дешевле обеспечить бесперебойное питание всей системы, включая видеокамеры. Нам не надо ставить 10 киловатный УПС на 220 В, достаточно поставить киловатный   УПС на центральный сервер, а в локальных узлах разместить низковольтные аккумуляторы для аварийного питания видеокамер и самого узла.
-    Сейчас на рынке видеонаблюдения имеется все необходимое для построения таких систем, за небольшим исключением.
-    
-    
-    Глава 2. Практический подход к построению систем охранного видеоконтроля
-                                         
-    2.1 Системы охранного видеоконтроля
-
-    Одним из наиболее распространенных технических средств защиты является система охранного видеоконтроля.
-     Системы видеонаблюдения являются неотъемлемой частью системы безопасности. Такие системы представляют собой комплекс аппаратных средств, обеспечивающих наблюдение за охраняемой территорией со специального пульта.
-    Их основное предназначение  -  получение изображений, служебной информации и извещений о тревоге с охраняемого объекта. Можно условно выделить две основные задачи, которые должна решать любая система видеоконтроля. Первая  -  информирование о тревожном событии. И вторая задача  -  это хранение информации о событиях, которые уже произошли.
-    В общем виде систему видеонаблюдения можно представить  -  <<камера  -  блок обработки  -  монитор  -  наблюдатель>>. Упрощенно систему охранного видеоконтроля можно описать как несколько видеокамер, каждая из которых соединена кабелем со своим монитором.
-    Система наблюдения включает в свой состав следующие элементы:
- видеокамеры;
- мониторы;
- коммутаторы (переключатели, свитчеры)  -  устройства, позволяющие выполнять поочередный контроль за действиями объектов с нескольких видеокамер на один монитор);
- устройства записи изображения;
- видеопринтеры  -  позволяют регистрировать отдельные изображения;
- квадраторы  -  обеспечивают вывод изображения с разных камер на один монитор;
- мультиплексоры  -  производят запись на видеомагнитофон с разных видеокамер одновременно;
- пульты управления  -  обеспечивают управление системой наблюдения, их количество определяется в зависимости от числа постов просмотра охраняемой территории;
- детекторы движения;
- поворотные механизмы  -  управление может осуществляться с пульта или автоматически в сочетании с сигналами от детектора движения.
-    Основные типы систем видеонаблюдения подразделяют на аналоговые, цифровые и сетевые.
-    Аналоговая система состоит из следующих элементов:
- аналоговой видеокамеры;
- коаксиальных линий связи (самый распространенный способ передачи изображения);
- аналогового мультиплексора или квадратора;
- аналогового видеомонитора;
- аналогового видеомагнитофона.
-    Такая система получается весьма габаритной, особенно если есть необходимость вести постоянную видеозапись. В настоящее время почти полностью вытеснена цифровыми системами.
-    Цифровая (гибридная) система включает в себя:
- цифровые видеокамеры;
- линии связи;
- мультиплексор, квадратор, цифровой видеопроцессор;
-    цифровой видеорегистратор (может иметь встроенный мультиплексор).
-    Такая система почти не имеет ограничений по числу видеокамер и может использоваться практически на любых объектах. Основное рабочее место  -  компьютер со встроенной платой захвата видеосигнала (или цифровыми накопителями) и платой обработки видеоизображения, а также специальным программным обеспечением.
-    Система на основе сетевых решений включает:
- цифровые видеокамеры;
- линии связи;
- сетевой концентратор;
- компьютерное рабочее место со специальным программным обеспечением.
-    Интегрированная система видеонаблюдения может быть любого типа, но предполагается, что она программно-аппаратно объединена в единый комплекс с другими системами безопасности. Например, сработал датчик движения  -  на экране появилась эта комната; набран код доступа в деньгохранилище  -  на мониторе сразу появляется изображение входящего человека.
-    Одним из наиболее важных элементов системы видеонаблюдения является видеокамера. Именно от видеокамеры зависит, что будет видеть оператор на экране своего монитора. Все видеокамеры можно подразделить на стационарные и управляемые. В зависимости от условий эксплуатации все видеокамеры относят к видеокамерам для помещений и для уличного применения. Стационарные видеокамеры для помещений можно подразделить на стандартные (без встроенного объектива); цилиндрические и купольные, в которых уже установлен объектив с фиксированной диафрагмой или объектив с автоматической регулировкой диафрагмы.
-    На сегодняшний день разработано большое количество типов и моделей видеокамер.
-    1. Видиконовые -  в качестве светочувствительного элемента применяется электронный прибор видикон. Подобные камеры выпускаются давно, их достоинством является простота конструкции и невысокая стоимость. Недостаток  -  небольшой срок службы (до двух лет) и низкая чувствительность при небольшой освещенности. Видиконовые камеры обычно используют для контроля за помещениями.
-    2. CCD-камеры  -  в качестве светочувствительного элемента применяется полупроводниковый сенсор. Имеют меньшие габариты, более высокую разрешающую способность и долговечность. CCD-камеры могут функционировать при освещенности до 1 лк и ниже. Однако такие камеры имеют высокую стоимость.
-    3. Сверхвысокочувствительные камеры  -  позволяют работать при освещении до 0,001 лк, практически в абсолютной темноте.
-    4. Видеокамеры с инфракрасной подсветкой  -  позволяют вести наблюдение в темное время суток без дополнительного освещения.
-    5. Специальные малогабаритные камеры (pin-hole  -  объектив, или <<игольное ушко>>.
-    В настоящее время широко применяются цветные видеокамеры. Они выгодно отличаются лучшей информативностью. Цветные камеры используются там, где очень важно знать цвет объекта (например, автомобиля). Но высокая цена (в настоящее время этот разрыв сокращается) и низкая чувствительность значительно ограничивают возможности их применения. В ночных условиях большинство современных цветных видеокамер переходят в черно-белый режим.
-    Для организации действенной системы видеонаблюдения необходимо четко представлять себе следующее:
-    что необходимо охранять (сотрудников предприятия, имущество, информацию и т. п.)?
-    кто может представлять угрозу (персонал фирмы, криминальные группировки, спецслужбы и т. д.)?
-    каким способом может быть осуществлена угроза (проникновение, использование персонала и т. д.)?
-    сопоставимы ли стоимость охраняемого объекта и цена охраны?
-    необходимо ли вести запись звука?
-    Только определив оперативную задачу, можно сформулировать требования к аппаратуре. На практике часто стремятся к некоей универсальности, пытаясь объять необъятное.
-    Первым делом следует поставить задачу распознавания системы видеонаблюдения для выполнения определенной цели. Это может быть:
-    выявление (комплексное слежение за ситуацией, проверка тревожных сигналов от систем сигнализации и т. д.);
-    различение (проверка наличия посторонних, надзор за поведением персонала, клиентов и посетителей и т. д.);
-    распознавание (запись изображения лица человека, распознавание номера автомобиля и т. д.)
-    
-    2.2. Обзор системы видеонаблюдения.
-
-    На предприятии МБОУ. СОШ. №6 г. Новозыбкова имеется в значительной степени малое количество камер видеонаблюдения, в значительной степени находящийся непосредственно на территории предприятия, если быть конкретным, то камеры видеонаблюдения находятся внутри рабочего помещения, а именно на этажах, внутри не всех кабинетов наблюдается видеофиксация, так же можно отметить, так же видеокамеры есть почти на всех сторонах здания с внешней стороны. Так же хочу отметить, что камер недостаточно для фиксации нарушителей. Технические составляющие камер высокого качества самой конструкции и прекрасной цветной видеозаписью.
-    Также для предприятия характерна хранение личных дел детей и их родителей,  в кабинете директора и секретаря для которого требуется защита от внешних так и внутренних угроз, угроз похищения, или утечки информации из дел.
-                                         
-             Рис. 6 Мониторинг камер на вахте
-    
-                                         
-              Рис. 7. Сами камеры в помещении
-     
-                                         
-                  Рис. 8. Камеры по периметру
-    Все камеры используют бесплатное ПО
-    
-    2.3. Меры по модернизации: 
-    
- Установка камер видеонаблюдения на лестничной клетке 
- Установка дополнительных камер видеонаблюдения с внешней стороны здания .
- Установка камер видеонаблюдения во все кабинеты в которых наблюдается их отсутствие.
- В условиях импортозамещения можно использовать камеры от российских производителей например RVI (возможна установка комплексных решений для видеонаблюдения).
-   RVi Group  -  это российский разработчик и производитель комплексных систем безопасности для объектов любой сложности и направленности. Глубокое понимание потребностей общества, государства и бизнеса в безопасности, определило необходимость создания продуктов и решений, адаптированных под запросы конкретных отраслей. 
-   Преимущества продукции Rvi следующие:
-   Современные технологии видеонаблюдения, которые позволяют добиться комфортного качества передачи изображения.
-   Широкий охват продукции, начиная от классических и IP-камер наружного и внутреннего наблюдения, и заканчивая вызывными панелями, видеодомофонами, комплектующими для оборудования, мониторами и др.
-   Большая партнерская сеть, которая насчитывает более 100 заинтересованных организаций на территории России.
-
-                  Рис. 9. Рекомендуемое ПО
-Возможность познакомиться с продукцией даже в том случае, если человек или организация не располагает большим бюджетом.
-
-    Заключение
-
-    Видеонаблюдение  --  это процесс визуального наблюдения за объектом и событиями, происходящими на его территории, с помощью специальных устройств, объединенных в определенную систему.
-    Система видеонаблюдения представляет собой программно-аппаратный комплекс (видеокамера, объектив, монитор, видеомагнитофон и другие устройства), предназначенный для организации визуального контроля как на локальных, так и на распределенных объектах.
-    Назначение системы визуального контроля  --  обеспечение безопасности объекта (внутренних и внешних помещений, смежных помещений и т.д.), людей, материального и духовного имущества посредством круглосуточного видеонаблюдения и контроля за событиями в режиме реального времени и оценки архивной информации.
-    Системы видеонаблюдения используются для обеспечения безопасности особо чувствительных или географически разбросанных объектов и, как правило, интегрируются в комплексные системы безопасности. Такие системы собирают, хранят и анализируют информацию с видеокамер, считывателей системы контроля доступа, датчиков безопасности, а также принимают решения о защите охраняемого объекта в автономном режиме или по команде оператора системы
-    
-    
-    Список используемой литературы
-
-    1. Устав рф от 12.12.1993 // spc консультант +.
-    2. Гражданский кодекс 30 ноября 1994 г. № 1-fz// sps консультант +.
-    3. Федеральный закон от 27.07.2006 n 152-ФЗ (ред. от 21.07.2014) <<О персональных данных>> // SPC консультант +.
-    4. Бородулин В.В. Управление передачей данных в системах беспроводного видеонаблюдения в режиме реального времени]. : Описание. Диссертация. Кандидат технических наук : 13.05.01 / д. В. Бородулин.  --  Хабаровск, 2012.  --  18 с.
-    5. Васин Николай Николаевич. Расширение спектра функций систем видеонаблюдения / n. Н. Васин, Р. Р. Диязитдинов, В. Ю. Куринский Ю.  --  Самара: Волжский государственный университет связи и информатики, 2013.  --  224 с.
-    6. Гвоздек, Майкл. Руководство по технологии видеонаблюдения. Планирование, проектирование, монтаж / м. Гвоздек ; переведено. С немецкого. Л.Н. Казанцева.  --  Москва: техносфера, 2014.  --  543 с.
-    7. дементьев а.н. электронные системы защиты личности и объекта. Часть 2. Охранное телевидение: Учебное пособие.  --  Томск: до-спектр, 2014  --  172 с.
-    8. Карташов б.д. Компьютерные технологии и микропроцессорные средства в автоматическом управлении.  --  Ростов-н/Дону: феникс, 2012.  --  540 с.
-    9. Лыткин a. Ip видеонаблюдение. Визуальная помощь.  --  Санкт-Петербург: ооо издательство <<Авторская книга>>, 2014г.  --  200 с.
-    10. Меркишин Джи. V. Системы наблюдения: новые принципы строительства. -Москва: Издательский дом <<Радиотехника>>, 2014г.  --  160 с.
-    11. Никулин, О. Ю. Телевизионные системы наблюдения : учебное пособие. Учебное пособие для образовательных учреждений МВД РФ / О.Ю.Никулин, А.Н.Петрушин.  --  м. <<obereg-rb>>, 2014.  --  176 с.
-    12 Обухова Н.А. Методы видеонаблюдения, сегментации и слежения за движущимися объектами: абстракция. Диски. D. по техническим наукам : 05.12.04 / н. А. Обухова.  --  СПб, 2013.  --  32 с.
-    13. Попов, а. Мой алфавит видеонаблюдения / a. Попов.  --  Спб. Алгоритм безопасности, 2013.  --  246 с.
-    14. Селищев В. А. Системы видеонаблюдения как средство защиты объектов защиты информации : учебное пособие / V. Селишв А., А. К. Талалаев, Н. Е. Проскуряков.  --  Тула : Издательский дом <<Тулгу>>, 2014.  --  113 с.
-    15. Смелков В.М. Дискретно-аналоговые методы повышения информационной емкости телевизионных камер и детекторов движения в pss для промышленного видеонаблюдения и телевизионной безопасности.  --  Большой Новгород, 2014.  --  28 с.
-    16. Соловьёва-Ошнянская, а.е. Видеонаблюдение как механизм безопасности / Соловьева-Ошнянская, а.д. // Право и управление. Xxi vek.  --  2015.  --  №2.  --  с. 140-143
-    17 Хамухин А.В. Разработка и анализ высокоэффективных методов и алгоритмов автоматической связи, синхронизации. Настройка изображения, управление поворотными камерами и обработка информации в оборудовании и системах видеонаблюдения.  --  м., 2015.  --  23 с.
-    Андрейчиков И. Высокопроизводительные и надежные видеокамеры для наружного видеонаблюдения за осями связи / И. Андрейчиков // Алгоритм безопасности.  --  2013 г.  --  № 3.- с. 68.
-    19. Белов, В. Установка корпоративной системы видеонаблюдения. Вид заказчика / в. Белов // Алгоритм безопасности.  --  2013.  --  № 6.- с. 8-13.
-    20. бурков, а. обзор по организации ip-видеонаблюдения на основе digivil / а. Бурков // Алгоритм безопасности.  --  2015.  --  № 6.- с. 70-71.
-    21. ильницкая, с. Основные направления видеонаблюдения в 2015 / с. Ильницкая // f+s: технол. сейф. И противопожарная защита. Защита. 2015.  --  № 1.- с. 36-38.
-    Новиков С. Проектирование систем сетевого видеонаблюдения. Часть 1 / С. Новиков // просистема cctv.- 2013.  --  № 6.- с. 52-65.
-    23. Смирнов, а. Как снизить стоимость серверов для IP-системы видеонаблюдения? / a. smirnov // система безопасности.  --  2012.  --  № 5.- с. 101.
-    24. продатова, Г. Надежная ip-система за дешевые деньги: возможно ли это? / Г. продатова // системы безопасности.  --  2014. № 6.- с. 159.
-    25 Степанова Н. Пять интересных факторов о системе видеонаблюдения / н. Степанова // Алгоритм безопасности.  --  2014.  --  № 3.- с.
-    

Datei-Diff unterdrückt, da er zu groß ist
+ 0 - 45
ВКР/2021-22/Белоус/tmpdocument_1655908705855.docx


Datei-Diff unterdrückt, da er zu groß ist
+ 0 - 83
ВКР/2021-22/Буланов М/Diplom_Bulanov-v1.docx


Datei-Diff unterdrückt, da er zu groß ist
+ 0 - 81
ВКР/2021-22/Буланов М/Diplom_Bulanov.docx


Datei-Diff unterdrückt, da er zu groß ist
+ 0 - 75
ВКР/2021-22/Волохо/Volokho-v3.docx


+ 0 - 137
ВКР/2021-22/Индивидуальные задания_46_шаблон.docx

@@ -1,137 +0,0 @@
-Департамент образования и науки Брянской области
-ГАПОУ <<Новозыбковский профессионально-педагогический колледж>>
-
-
-РАССМОТРЕНО
-на заседании ЦМК
-информатики, программирования 
-и информационной безопасности
-Протокол № 4 от 05.12.2021 г.
-Председатель ЦМК_________ Т.В. Приходько 
- УТВЕРЖДАЮ
-Зам. директора по НМР
-
-______________С.В. Саросек
-
-28 декабря 2021 г.
-
-                          
-                 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ 
-     на выпускную квалификационную работу
-Студентке 
-специальность 10.02.05 Обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем
-группа 46
-1. Тема ВКР
-
-
-2. Вопросы к разработке
-                                       
-                                       
-                   График выполнения ВКР
-1. Выдача задания 28.12.2021
-2. Подготовка ВКР 
-                                   № п/п
-                       Содержание работы
-                         Срок выполнения
-        Отметка руководителя о выполнении
-1
-Ознакомление с требованиями по выполнению выпускной квалификационной (дипломной) работы согласно ФГОС по специальностям СПО (для преподавателей и студентов) ГАПОУ НППК.
-с 25.04.2022 по 30.04.2022
-                              Выполнено
-2
-Определение основного содержания работы, составление плана работы во время преддипломной практики.
-с 25.04.2022 по 30.04.2022
-                              Выполнено
-3
-Подбор материала по проблемам несанкционированного доступа к информации.
-с 25.04.2022 по 30.04.2022
-                              Выполнено
-4
-Подбор материала по физическим и аппаратным методам защиты информации от несанкционированного доступа.
-с 25.04.2022 по 30.04.2022
-                              Выполнено
-5
-Подбор материала по программным и организационным методам защиты информации от несанкционированного доступа.
-с 25.04.2022 по 30.04.2022
-                              Выполнено
-6
-Работа над написанием Введения дипломной работы (проекта)
-с 11.06.2022 по 21.06.2022
-                              Выполнено
-7
-Работа над теоретической частью (пояснительной запиской) дипломной работы (проекта)
-с 11.06.2022 по 21.06.2022
-                              Выполнено
-8
-Представление Введения и теоретической части работы (пояснительной записки к проекту) на проверку руководителю.
-с 11.06.2022 по 21.06.2022
-                              Выполнено
-9
-Работа над практической частью дипломной работы (проекта)
-с 11.06.2022 по 21.06.2022
-                              Выполнено
-10
-Подбор графического материала и оформление Приложений.
-с 11.06.2022 по 21.06.2022
-                              Выполнено
-11
-Представление практической части дипломной работы (проекта) на проверку руководителю.
-с 11.06.2022 по 21.06.2022
-                              Выполнено
-12
-Представление Приложений к дипломной работе на проверку руководителю.
-с 11.06.2022 по 21.06.2022
-                              Выполнено
-13
-Работа над заключением и формированием Библиографического списка.
-с 11.06.2022 по 21.06.2022
-                              Выполнено
-14
-Представление заключения и Библиографического списка на проверку руководителю.
-с 11.06.2022 по 21.06.2022
-                              Выполнено
-15
-Составление окончательного варианта Содержания дипломной работы (проекта).
-с 11.06.2022 по 21.06.2022
-                              Выполнено
-16
-Представление рабочего варианта работы на проверку руководителю.
-с 11.06.2022 по 21.06.2022
-                              Выполнено
-17
-Работа по устранению замечаний руководителя и доработка.
-с 11.06.2022 по 21.06.2022
-                              Выполнено
-18
-Представление завершенной дипломной работы руководителю для подготовки письменного отзыва на выпускную квалификационную работу.
-с 11.06.2022 по 21.06.2022
-                              Выполнено
-19
-Подготовка автореферата и презентации для защиты работы.
-с 11.06.2022 по 21.06.2022
-                              Выполнено
-20
-Предзащита ВКР (ВКП).
-                                  14.06.2022
-                              Выполнено
-21
-Передача завершенной работы вместе с письменным отзывом рецензенту.
-с 22.06.2022 по 25.06.2022
-                              Выполнено
-22
-Подготовка к защите ВКР (ВКП) (корректировка автореферата, презентации, подготовка раздаточного материала для членов комиссии).
-с 22.06.2022 по 25.06.2022
-                              Выполнено
-23
-Защита ВКР (ВКП).
-                                  27.06.2022
-                                       
-Задание принял к исполнению
-28 декабря 2021
-__________________________
-Подпись
-Руководитель 
-28 декабря 2021
-_____________________
-Подпись
-                                       

+ 0 - 213
ВКР/2021-22/Курганский/Индивидуальные задания 12 гр.docx

@@ -1,213 +0,0 @@
-Департамент образования и науки Брянской области
-ГАПОУ <<Новозыбковский профессионально-педагогический колледж>>
-
-
-РАССМОТРЕНО
-на заседании ЦМК
-информатики, программирования 
-и информационной безопасности
-
-Протокол №__ от _____ декабря 2021 г.
-
-Председатель ЦМК____________Т.В. Приходько 
- УТВЕРЖДАЮ
-Зам. директора по НМР
-
-______________ С.В. Саросек
-
-___декабря 2021 г.
-
-                                       
-                                       
-                 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ 
-     на выпускную квалификационную работу
-(для обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих) 
-
-студенту Мефедову Максиму Сергеевичу
-Профессия 09.01.01 Наладчик аппаратного и программного обеспечения
-Группа 12
-1. Тема выпускной практической квалификационной работы
-Диагностика и устранение неисправностей в системном блоке ПК
-2. Тема письменной экзаменационной работы 
-Технология поиска и устранения неисправностей персонального компьютера и средств вычислительной техники 
-3. Вопросы к разработке (примерное содержание ПЭР)
-  Введение 
-  Глава 1. Теоретические основы диагностики средств вычислительной техники 
-    1.1. Классификация неисправностей персонального компьютера 
-    1.2. Обзор программного обеспечения для диагностики оборудования 
-  Глава 2. Устранение неисправностей средств вычислительной техники 
-    2.1. Основной алгоритм поиска и устранения неисправностей
-    2.2. Практические рекомендации по устранению неисправностей средств вычислительной техники 
-  Заключение 
-  Список использованной литературы 
-
-
-Задание принял к исполнению
-___ декабря 2021
-__________________________
-подпись
-
-Руководитель ПЭР
-___ декабря 201
-_____________________
-подпись
-                                        
-Департамент образования и науки Брянской области
-ГАПОУ <<Новозыбковский профессионально-педагогический колледж>>
-
-
-РАССМОТРЕНО
-на заседании ЦМК
-информатики, программирования 
-и информационной безопасности
-
-Протокол №__ от _____ декабря 2021 г.
-
-Председатель ЦМК____________Т.В. Приходько 
- УТВЕРЖДАЮ
-Зам. директора по НМР
-
-______________ С.В. Саросек
-
-___декабря 2021 г.
-
-                                       
-                                       
-                 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ 
-     на выпускную квалификационную работу
-(для обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих) 
-
-студенту Селезнёву Евгений Евгеньевич 
-Профессия 09.01.01 Наладчик аппаратного и программного обеспечения
-Группа 12
-1. Тема выпускной практической квалификационной работы
-Диагностика и техническое обслуживание лазерного и СНПЧ-принтеров 
-2. Тема письменной экзаменационной работы 
-Особенности технического обслуживания лазерных и СНПЧ-принтеров 
-3. Вопросы к разработке (примерное содержание ПЭР)
-Введение
-Глава 1. Теоретические основы, конструкция и технические характеристики принтеров
-1.1 Типы и виды принтеров
-1.2 Устройство, принцип работы и характеристики лазерных и СНПЧ-принтеров
-Глава 2. Практические аспекты технического обслуживания  принтеров
-2.1. Организация и проведение профилактических работ  и текущего ремонта
-2.2. Типовые неисправности лазерного и принтера с СНПЧ, методы их устранения
-Заключение
-Список использованной литературы
-
-Задание принял к исполнению
-___ декабря 2021
-__________________________
-подпись
-
-Руководитель ПЭР
-___ декабря 201
-_____________________
-подпись
-                                        
-Департамент образования и науки Брянской области
-ГАПОУ <<Новозыбковский профессионально-педагогический колледж>>
-
-
-РАССМОТРЕНО
-на заседании ЦМК
-информатики, программирования 
-и информационной безопасности
-
-Протокол № 3 от 16 декабря 2019 г.
-
-Председатель ЦМК____________Т.В. Приходько 
- УТВЕРЖДАЮ
-Зам. директора по НМР
-
-______________ С.В. Саросек
-
-28 декабря 2019 г.
-
-                                       
-                                       
-                 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ 
-     на выпускную квалификационную работу
-(для обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих) 
-
-студенту Шалай Сергею Витальевичу
-Профессия 09.01.01 Наладчик аппаратного и программного обеспечения
-Группа 12
- Тема выпускной практической квалификационной работы
-   Диагностика и устранение неисправностей в системном блоке ПК
-2. Тема письменной экзаменационной работы 
-  Технология поиска и устранения неисправностей персонального компьютера и средств вычислительной техники 
-
-3. Вопросы к разработке (примерное содержание ПЭР)
-Глава 1. Теоретические основы, конструкция и технические характеристики принтеров 
-  1.1 Типы и виды принтеров	 
-  1.2 Устройство, принцип работы и характеристики лазерных и СНПЧ-принтеров 
-Глава 2. Практические аспекты технического обслуживания  принтеров 
-  2.1. Организация и проведение профилактических работ  и текущего ремонта 
-  2.2. Типовые неисправности лазерного и принтера с СНПЧ, методы их устранения	
-
-
-Задание принял к исполнению
-28 декабря 2019
-__________________________
-подпись
-
-Руководитель ПЭР
-28 декабря 2019
-_____________________
-подпись
-
-Департамент образования и науки Брянской области
-ГАПОУ <<Новозыбковский профессионально-педагогический колледж>>
-
-
-РАССМОТРЕНО
-на заседании ЦМК
-информатики, программирования 
-и информационной безопасности
-
-Протокол № 3 от 16 декабря 2019 г.
-
-Председатель ЦМК____________Т.В. Приходько 
- УТВЕРЖДАЮ
-Зам. директора по НМР
-
-______________ С.В. Саросек
-
-28 декабря 2019 г.
-
-                                       
-                                       
-                 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ 
-     на выпускную квалификационную работу
-(для обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих) 
-
-студенту Шлома Владимиру Андреевичу
-Профессия 09.01.01 Наладчик аппаратного и программного обеспечения
-Группа 12
- Тема выпускной практической квалификационной работы
-   Установка принтера 
-  2. Тема письменной экзаменационной работы 
-   Технология установки, настройки и эксплуатации принтера
-  3. Вопросы к разработке (примерное содержание ПЭР)
-Глава 1. Теоретические основы использования принтеров
- 1.1. Типы и виды принтеров
- 1.2. Интерфейсная часть принтеров
- 1.3. Понятие драйверов, способы поиска драйверов, визуальный интерфейс установки
-Глава 2. Установка и настройка принтера	
- 2.1. Технология установки принтера на локальный компьютер с ОС Windows 10
- 2.2. Технология установки принтера на локальный компьютер с ОС ALTLinux
- 2.3. Технология установки сетевого принтера
-  	
-
-
-Задание принял к исполнению
-28 декабря 2019
-__________________________
-подпись
-
-Руководитель ПЭР
-28 декабря 2019
-_____________________
-подпись
-

+ 0 - 208
ВКР/2021-22/Курганский/Курганский_v1.docx

@@ -1,208 +0,0 @@
-Департамент образования и науки Брянской области
-Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
-<<Новозыбковский профессионально-педагогический колледж>>
-                                       
-                                       
-                                       
-       ПИСЬМЕННАЯ ЭКЗАМЕНАЦИОННАЯ РАБОТА
-                                       
-                                       
-Тема: Технология работы с антивирусным программным обеспечением <<KasperskyFree>>
-
-
-
-
-                     Студента 12 группы
-                        Курганского Антона Александровича 
-                     ОПОП по профессии 09.01.01
-                     Наладчик аппаратного 
-                     и программного обеспечения
-                     Руководитель работы:
-                       Якушенко Павел Васильевич
-                       
-                                       
-                          Новозыбков, 2022
-Содержание
-
-Введение	3
-Глава 1. Особенности <<KasperskyFree>>	6
-1.1. История развития  <<KasperskyFree>>	6
-1.2. Сравнение <<<<KasperskyFree>>>> и  <<Dr.Web>>	8
-Глава 2. Практические аспекты использования <<KasperskyFree>>	11
-2.1. Функциональные возможности <<KasperskyFree>>	11
-2.2. Установка и настройка <<<<KasperskyFree>>>> на персональный компьютер	13
-Заключение	17
-Список использованной литературы	19
-
-Введение
-
-Появление новых информационных технологий и развитие мощных компьютерных систем хранения и обработки информации повысили уровни защиты информации и вызвали необходимость в том, чтобы эффективность защиты информации росла вместе со сложностью архитектуры хранения данных. Так постепенно защита информации становится обязательной, разрабатываются всевозможные документы по защите информации, формируются рекомендации по защите информации, даже проводится ФЗ о защите информации, который рассматривает проблемы защиты информации и задачи защиты информации, а также решает некоторые уникальные 
-Среди огромного разнообразия видов компьютерных программ существует одна их разновидность, заслуживающая особого упоминания. Главное отличие этих программ от всех остальных состоит в том, что они вредные, т.е. предназначены для нанесения ущерба пользователям ЭВМ. Это компьютерные вирусы.
-Что это такое и как с этим бороться? На эту тему написаны десятки книг и сотни статей, борьбой с компьютерными вирусами профессионально занимаются сотни (или тысячи) специалистов в десятках, а может быть, сотнях компаний. Казалось бы, тема эта не настолько сложна и актуальна, чтобы быть объектом такого пристального внимания. Однако это не так. Компьютерные вирусы были и остаются одной из наиболее распространенных причин потери информации. Известны случаи, когда вирусы блокировали работу организаций и предприятий. 
-Несмотря на огромные усилия конкурирующих между собой антивирусных фирм, убытки, приносимые компьютерными вирусами, не падают и достигают астрономических величин в сотни миллионов долларов ежегодно. Эти оценки явно занижены, поскольку известно становится лишь о части подобных инцидентов.
-При этом следует иметь в виду, что антивирусные программы и системный блок не дают полной гарантии защиты от вирусов. Примерно так же плохо обстоят дела на другой стороне тандема <<человек-компьютер>>. Как пользователи, так и профессионалы-программисты часто не имеют даже навыков <<самообороны>>, а их представления о вирусе порой являются настолько поверхностными, что лучше бы их (представлений) и не было.
-Компьютерным вирусом называется программа, обычно малая по размеру (от 200 до 5000 байт), которая самостоятельно запускается, многократно копирует свой код, присоединяя его к кодам других программ (<<размножается>>) и мешает корректной работе компьютера или разрушает хранимую на магнитных дисках информацию (программы и данные). 
-В настоящее время известно более 5000 программных вирусов, число которых непрерывно растет. Основные виды вирусов: загрузочные, файловые, файлово-загрузочные. Наиболее опасный вид вирусов - полиморфные.
-Из истории компьютерной вирусологии ясно, что любая оригинальная компьютерная разработка заставляет создателей антивирусов приспосабливаться к новым технологиям, постоянно усовершенствовать антивирусные программы.
-Актуальность нашей работы заключается в том, что на сегодняшний день существует множество антивирусных программ и пользователю нужно располагать некоторыми знаниями, чтобы выбрать подходящий вариант для своих устройств.
-Объект исследования: антивирусное программное обеспечение.
-Предмет исследования: антивирусное программное обеспечение <<KasperskyFree>>.
-Цель исследования: изучить и описать процесс использования антивирусной программы Kaspersky Free.
-Задачи исследования:
- Изучить историю развития программного обеспечения <<KasperskyFree>>.
- Сравнить  антивирусное программное обеспечение <<KasperskyFree>> с Dr.Web.
- Описать функциональные возможности <<KasperskyFree>>.
- Изучить и описать процесс установки и настройки <<KasperskyFree>> на персональный компьютер
-Методы исследования: анализ, систематизация, абстрагирование, классификация, изучение и анализ литературы, обобщение.
-Глава 1. Особенности <<KasperskyFree>>
-
-1.1. История развития  <<KasperskyFree>>
-
-История "Лаборатории Касперского" началась в те легендарные времена, когда вирусописатели делали еще только первые шаги, а вирусы распространялись в основном на дискетах.
-В октябре 1989 года у одного из основателей будущей компании, Евгения Касперского, на дисплее стали осыпаться буквы (это был вирус Cascade, одна из первых в России эпидемий). "Вылечив" свой компьютер, Евгений на этом не остановился, и не останавливается до сих пор.
-Далее мы хотели бы рассмотреть биографию Евгения Валентиновича Касперского (см. Рис. 1). 
-                                       
-                Рис. 1. Евгений Касперский
-Евгений родился 4 октября 1965 г. в Новороссийске. Окончил Институт криптографии, связи и информатики и до 1991 г. работал в многопрофильном научно-исследовательском институте. Начал изучение феномена компьютерных вирусов в октябре 1989 г., когда на его компьютере был обнаружен вирус "Cascade". С 1991 по 1997 гг. работал в НТЦ "КАМИ", где вместе с группой единомышленников развивал антивирусный проект "AVP" (сейчас - "Антивирус Касперского"). В 1997 г. Евгений Касперский стал одним из основателей "Лаборатории Касперского".
-На сегодняшний день Евгений Касперский является одним из ведущих мировых специалистов в области защиты от вирусов. Он является автором большого числа статей и обзоров по проблеме компьютерной вирусологии, регулярно выступает на специализированных семинарах и конференциях в России и за рубежом. Е. В. Касперский - член Организации исследователей компьютерных вирусов (CARO), которая объединяет наиболее выдающихся экспертов в этой области.
-21 июля 1997 "Лаборатория Касперского" стала самостоятельной компанией (см. Рис. 2). В том же году антивирусная технология AVP была лицензирована финской DataFellows для ее собственного антивируса F-Secure - достойное признание технологических преимуществ российского продукта (подобных признаний впоследствии было еще немало).
-                                       
-          Рис. 2. "Лаборатория Касперского"
-В июне 1999 открылось первое зарубежное представительство компании - Kaspersky Labs UK в Кембридже, Великобритания. А российский рынок антивирусов "Лаборатория Касперского" буквально перевернула: всего за два года ее доля на нем увеличилась с 5% до 50%. Компания предоставила своим клиентам не только антивирусный продукт мирового класса, но и круглосуточную техническую поддержку (для России в то время - уникальный сервис), и регулярное обновление антивирусных баз, с 20 марта 2000 года ставшее ежедневным.
-В новое тысячелетие "Лаборатория Касперского" вошла уже признанным лидером российского и одним из ведущих игроков мирового рынка антивирусного программного обеспечения.
-
-1.2. Сравнение <<<<KasperskyFree>>>> и  <<Dr.Web>>
-
-В этом пункте мы хотели бы провести практическую сравнительную характеристику между 2 антивирусами. Антивирусы Касперский и Доктор Веб входят в число самых безопасных и популярных программ для штатной защиты компьютера в России. 
-Собственно говоря, практически все антивирусы схожи друг с другом по функционалу и возможностям. Однако кто-то из них обладает какими-то индивидуальными возможностями и функциями, а кто-то  -  потребляет меньше ресурсов и является идеально оптимизированным. Именно поэтому для начала нужно выделить несколько основных направлений, которые и позволят нам определить, какой же из антивирусов лучше, продуктивнее и надежнее. И это сравнение позволит пользователю выбрать, какой из них действительно лучше. 
-На сегодняшний день Kaspersky является одним из долгожителей рынка антивирусов. Более 20 лет программа защищает ПК пользователей, и делает это очень хорошо. Более того, благодаря своим скоростным возможностям и оптимизации, Kaspersky несколько лет назад вышел на мировой рынок, где отлично зарекомендовал себя. Основными его положительными факторами являются: 
- Работа на всех существующих платформах ОС, а также возможность мобильной защиты. 
- Очень высокий показатель защиты, как при сканировании, так и при онлайн-защите. 
- Большое количество дополнительных функций и возможностей. 
- Не только домашняя защита, но и защита корпоративная. 
- Наличие функции защитной клавиатуры. 
- Управление на расстоянии. Вы можете запустить ПК-антивирус даже с мобильного. Особое внимание Kaspersky уделяет вводу секретных данных и защите переписок. 
- Огромное количество самых разных антивирусов, для разных целей и с разными уровнями защиты. 
-Единственным недостатком Kaspersky является его цена, которая практически всегда выше, чем у конкурентов. Это, конечно, обусловлено высокими показателями защиты, но не каждый пользовтаель готов будет платить. Но при этом, у Касперского есть и бесплатная версия, которая также отлично защищает ПК.
-Доктор Веб также является российским продуктом, но, в отличие от Kaspersky, он не так широко популярен в мире. Тем не менее, на пространстве СНГ, антивирус обладает достаточно большой популярностью, ибо функционал его действительно велик, а возможности  -  великолепные. К особенностям его работы можно отнести: 
- Комплексную высокоуровневую защиту от любых видов вредоносного программного обеспечения. 
- Антивирус обновляется каждые полчаса. Это, конечно, нагружает систему ПК, но в плане уровня защиты  -  это просто замечательно, т.к. риск подхватить новый вид вируса снижается до 0%. 
- Антивирус неплохо оптимизирован, занимает не много памяти. 
- Также обладает бесплатной версией. 
- Стоимость его куда более скромна, чем у Kaspersky. 
- Имеется собственное облачное хранилище. 
- Высокий уровень защиты, как при онлайне, так и при сканировании.
-Данный антивирус также хорошо показал себя при защите ПК от различных уровней угроз. Но при этом, функционал его чуточку скромнее, чем у Kaspersky. При этом, на пиковых нагрузках Dr.Web куда более сильнее нагружает систему ПК, из-за чего он может некорректно работать. Также к недостаткам данного антивируса можно отнести медленное копирование файлов. При копировании файлов на компьютер, Dr.Web существенно замедляет скорость процесса, попутно проверяя данные на наличие вирусов, причина кроется в неправильных настройках сканера. 
-Однако, несмотря на наличие портативных лечащих программ, пользователи по этому поводу дают свою оценку:
- Web CureIt часто выявляет за угрозы или вредоносное ПО, обычные утилиты-оптимизаторы или деинсталляторы.
- Лечащая версия Dr.Web не реагирует на отдельные виды незаконных активаторов, например, на KMSAuto Net.
- KVRT от Касперского хоть и сигнализирует об установленных нелицензионных продуктах на компьютере, но предупреждение так и остается предупреждением, то есть он не блокирует их работу.
-А вот что касается дисковых программ, то здесь тоже нужно отдать должное разработчикам, так как и у Dr.Web, и у Kaspersky, есть подобный вид антивируса. То есть, если вы не можете скачать и установить антивирус на компьютер ввиду повреждения системы, вы можете запустить сканирование с диска или USB-накопителя. Обе программы отменно работают, и никаких минусов выявлено не было.
-Теперь, когда мы разобрали антивирусы по всевозможным направлениям, мы можем вынести определенный вердикт, сравнив результаты. По всем параметрам Kaspersky превосходит своего оппонента Dr.Web. Единственное направление, где он проигрывает  -  это стоимость услуг. 
-Глава 2. Практические аспекты использования <<KasperskyFree>>
-
-2.1. Функциональные возможности <<KasperskyFree>>
-
-Kaspersky Free предназначен для обеспечения минимально необходимого уровня защиты. Он содержит ограниченный набор компонентов защиты из тех, что реализованы в платных продуктах.
-Наиболее востребованные функциональные возможности Kaspersky Free определялись с помощью открытого голосования. Приняв к сведению результаты опроса, <<Лаборатория Касперского>> вывела на рынок защитных средств свой первый бесплатный антивирус. 
-По заявлению Евгения Касперского в своем блоге, в этот продукт включено <<только самое необходимое...: файловый и веб-антивирус, автоматические обновления, самозащита и много еще чего другого...>> 
-Чтобы Kaspersky Free корректно функционировал на вашем устройстве, оно должно удовлетворять соответствующим системным требованиям. 
-Общие требования 480 МБ свободного места на жестком диске; подключение к интернету (для активации и обновления баз); операционная система не старше Microsoft Windows XP; процессор Intel Pentium 1 ГГц и выше (или совместимый аналог); 512 МБ свободной оперативной памяти. 
-Kaspersky Free  --  первый бесплатный антивирус <<Лаборатории Касперского>>, содержащий необходимый минимум функций, предотвращающих проникновение зловредов на компьютер пользователя. В данном продукте учтено мнение пользователей относительно состава бесплатной <<начинки>>. Кроме того, наличие только самого нужного позволило продукту стать легче аналогичных решений.
-   Уже давно ни для кого не новость, что антивирусы от <<Лаборатории Касперского>> пользуются огромной популярность среди пользователей ПК в русскоязычном сегменте Интернета, да уже и не только в нём. По заявлению директора Компании Евгения Касперского, для лояльных отечественных пользователей Компания сделала подарок на Новый 2016 год, выпустив абсолютно бесплатную, то  есть даром, антивирусную программу <<Kaspersky Free Anti-Virus>>. 
-   Пользователям, планирующим использовать Kaspersky Free, следует учитывать, что в этом антивирусе использована устаревшая платформа платного антивируса Kaspersky Anti-Virus, которым практически уже никто и не пользуется. Те пользователи, кто ранее пользовали Kaspersky Anti-Virus, имели к нему вполне обоснованные нарекания по поводу того, что данная программа <<съедает>> слишком большое количество ресурсов ПК.
-   Хотя и в Kaspersky Free Anti-Virus, изначально носившем название Kaspersky 365, платформа была немного доработана, но к ресурсам ПК он также остаётся достаточно прожорливым, и ввиду этого установка Kaspersky Free на нетбуки или слабые компьютеры  -  не рекомендуется. Как следствие его установки, на слабых ПК, может потребоваться апгрейд аппаратной части компьютера, если таковой вообще будет возможен, что потребует определённых материальных затрат от пользователя. Но, как говорится  -  это уже сопутствующие недостатки <<бесплатного сыра>>!..
-   Тем же пользователям ПК, которым критично разумное использование ресурсов их компьютеров и не имеющим желания или возможности проводить апгрейд, всё-таки лучше использовать платную версию Kaspersky Internet Security 2013 или выше, имея полноценную и надёжную антивирусную защиту, также не сказывающуюся критично на производительности компьютера.
-   При практическом использовании антивирусная программа Kaspersky Free вполне успешно блокирует вредоносные или подозрительные файлы и веб-страницы, предупреждая о возможных опасностях, так как оснащена механизмами распознавания фишинга. Обновление баз антивирусных сигнатур проводится автоматически, так что можно и не залазить в её настройки.
-   Если ознакомиться с отзывами и обзорами по работе антивируса, то в среднем сложится положительное впечатление, ведь программа имеет массу преимуществ. Основные из них, следует выделить:
- Быстрая и качественная защита устройства от любого вида вирусов и атак.
- Стильный и удобный интерфейс программного продукта.
- Своевременное обновление баз.
- Надежность.
- Продуманность каждого модуля и функции.
- Гибкая система настроек, которая позволяет настроить все функции в режим удобный в конкретном случае.
-   Версия антивируса Kaspersky Free использует те же технологии, что и платные продукты <<Лаборатории Касперского>>, то есть в её надёжности можно не сомневаться, о чём свидетельствуют многочисленные независимые тесты. 
-
-
-2.2. Установка и настройка <<<<KasperskyFree>>>> на персональный компьютер
-
-Kaspersky Free Antivirus является бесплатным антивирусом для обеспечения интернет-безопасности вашего компьютера, предоставляя необходимую защиту в реальном времени от вредоносных программ. Для его запуска не нужно много памяти, он быстро может обнаружить на компьютере вирусы и вредоносное ПО если оно присутствует у вас, а самое главное обезвредит их. Kaspersky найдет вирусы, даже если они зашифрованы в виде сжатых файлов. 
-Kaspersky Free  -  бесплатный антивирус на 1 год, который защитит от 99% угроз уже после установки на операционную систему Windows.
-Разовый комплект отлично защищает компьютер на Windows 7, 8 и 10 и поэтому для начальной защиты компьютера рекомендуется скачать антивирус Kaspersky Free бесплатно на русском языке на 1 год по официальной ссылке ниже (см. Рис. 3.):  https://www.kaspersky.ru/free-antivirus 
-
-      Рис. 3. Официальная страница Kaspersky Free 
-После начала интерактивной установки пользователю будет предложено принять лицензионное соглашение.
-Чтобы начать инсталляцию, следует использовать кнопку <<Установить>>.
-Бесплатный антивирус Kaspersky Free имеет только минимально необходимую базовую защиту для домашних пользователей от вирусных угроз и вредоносных сайтов с автоматическим обновлением баз вирусных сигнатур.
-В отличие, например, от Kaspersky Internet Security, он не имеет функций Родительского контроля, Защиты платежей через интернет и Защиты личных данных от кражи(см. Рис. 4.). 
-Антивирус Kaspersky Free постоянно находится в оперативной памяти компьютера и проверяет все открываемые, сохраняемые и запускаемые файлы на компьютере пользователя, в том числе и на всех подключаемых сменных носителях таких как CD, DVD, USB и пр.
-
-                 Рис. 4. Расширение защиты
-Так же антивирус проверяет входящие и исходящие почтовые сообщения, письмо будет доступно только в том случае, если оно не содержит опасных для ПК объектов. 
-Антивирус перехватывает и блокирует выполнение скриптов, расположенных на вредоносных сайтах, если эти скрипты представляют угрозу для компьютера, а также проверяет трафик и блокирует доступ к потенциально опасным сайтам. Антивирус дополнительно обеспечивает безопасную работу со многими программами, предназначенными для обмена мгновенными сообщениями такими как Skype [HYPERLINK: https://rainbowsky.ru/internet/skype/], Viber [HYPERLINK: https://rainbowsky.ru/internet/viber/], Telegram [HYPERLINK: https://rainbowsky.ru/internet/telegram/] и многими другими.
-Настройки программы размещены под кнопкой с изображением шестерёнки в левом углу снизу. Здесь можно назначить работу утилиты в автоматическом режиме и запуск при старте Windows, а также защитить паролем доступ к приложению (см. Рис. 5.). В разделе <<Производительность>> работу Kaspersky Free регулируют таким образом, чтобы она не мешала быстродействию системы. Блок <<Проверка>> позволяет установить вид и параметры сканирования компьютера, проводимые в автоматическом режиме.
-Стоит так же отметить, что в 2018 году антивирусные продукты <<Лаборатории Касперского>> для защиты ПК и мобильных устройств приняли участие в 93 независимых тестах и обзорах антивирусного ПО. В 51 случае они заняли первое место по итогам тестирования, а 66 раз вошли в тройку лучших антивирусных программ
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-Заключение
-   
-Вопрос защиты компьютеров от компьютерных вирусов останется открытым и в будущем. В первую очередь это связано с тем, что постоянно создаются совершенно новые виды вирусов, а, следовательно, и антивирусные программы для защиты от них. Таким образом, процессы создания компьютерных вирусов и новых методов борьбы с ними превращаются в бесконечную замкнутую цепочку.
-Проведя исследовательскую работу по данному вопросу, можно сделать следующие важные выводы:
- ни одна антивирусная программа не может обеспечить стопроцентный уровень защиты компьютера;
- необходимо адекватно оценивать возможности вредоносных программ. Например, очень неразумно будет отформатировать жесткий диск только из-за того, что на нём было обнаружено подозрение на такой-то вирус. Это приведет к неоправданной потере информации и сильной потери времени и сил, что, по нанесенному ущербу, будет больше, чем смог бы сделать вирус;
- не стоит пытаться защитить компьютер несколькими антивирусными программами одновременно. Это может привести к неэкономному использованию аппаратных возможностей компьютера, а следовательно и к невозможности выполнения некоторых важных задач.
-В процессе создания данной работы все поставленные задачи были реализованы, а именно:
- Изучили историю развития программного обеспечения <<KasperskyFree>>.
- Сравнили антивирусное программное обеспечение <<KasperskyFree>> с Dr.Web.
- Описали функциональные возможности <<KasperskyFree>>.
- Уточнили процесс установки и настройки <<KasperskyFree>> на персональный компьютер
-Мы считаем, что поставленная цель достигнута через раскрытие материала в нашей работе. Данную работу мы можем рекомендовать студентам технических специальностей. Также данная работа может быть интересна программистам-разработчикам.
-   
-   
-
-
-Список использованной литературы
-
- Алексеев А.П. <<Информатика>>, изд. <<Солон>>, 2009 г., 544 с. ISBN 95-271-116-21371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Безруков Н.Н. Классификация компьютерных вирусов MS-DOS и методы защиты от них. - М.: Информэйшн Компьютер Энтерпрайз, 1990. - 48 с. ISBN 75-281-116-21371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Галатенко В. Информационная безопасность - обзор основных положений // Открытые системы. - 1996. - №3.-С. 42-45. ISBN 95-279-116-21371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Галатенко В. Информационная безопасность // Открытые системы. - 1996. - №4.-С. 40-47. ISBN 95-279-116-21371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Денисов Т.В. <<Антивирусная защита>> // Мой Компьютер - №4-1999 г., 150 с. ISBN 95-273-116-52371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Евгений Касперский <<Компьютерные вирусы>>. 1998 г., 450 с. ISBN 65-271-193-21371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Евгений Касперский <<Энциклопедия Вирусов AVP>> 1998 г., 450 с. ISBN 95-671-116-31371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Ермолин А.Н. 7 бесплатных антивирусов для Windows 7 и Windows 8 (+ CD-ROM); Триумф - М., 2014. - 153 c. ISBN 95-271-636-21371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Защита информации в персональных ЭВМ / Спесивцев А.В., Вегнер В.А., Кружяков А.Ю., Серегин В.В., Сидоров В.А.-М.:Радио и связь, ВЕСТА, 1993. - 191 с. ISBN 95-271-316-21371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Защита информации. Конфидент. - 1998. - №1. - 96 с. ISBN 15-231-116-21371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Зубов А.Н. Антивирус; Маска (Литкон) - М., 2019. - 401 c. ISBN 95-271-336-21371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Капранов А.В. #За что мне такому хорошему такая хреновая жизнь? Креативный антивирус для вашего мозга. Чем думаем - то и получаем; Издательство <<АСТ>> - М., 2016. - 256 c.ISBN 75-211-116-21371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Касперский. Принципы работы и вохможности  -  Текст: электронный  -  URL: http://school.bakai.ru/inform/inform.htm (дата обращения: 24.06.2022).
- Комягин В.Б. Windows 7 + 5 бесплатных антивирусов +70 бесплатных программ для Windows 7 + 2 видеокурса на двух дисках (+ CD-ROM); Триумф - М., 2019. - 676 c. ISBN 95-103-116-21371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Ловцев Д.А. Защита информации // Информатика и образование. - 1997. - №8.-С. 117-123. ISBN 95-871-126-21371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Никитин Ф. Глобальная сеть нуждается в глобальной защите // Мир связи и информации Connect!. - 1996.-сент.-окт.-С. 128-134. ISBN 74-891-116-21371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Обзор антивируса Ксперский и других антивирусов. Текст: электронный // Osp: [сайт].  -  2020.  -  URL: https://www.kaspersky.ru/os/2020/03/13050249 (дата обращения: 24.0.2022).
- Острейковский В.А. <<Информатика>>, изд. <<Высшая школа>>, 2010 г., 156 с. ISBN 95-961-116-21371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Расторгуев С. Программные методы защиты информации в компьютерах и сетях.-М.:Яхтсмен, 1993. - 188 с. ISBN 95-896-116-21371-7.  -  Текст: непосредственный.
- Топ лучших антивирусов по версии опрошенных пользователей -  Текст: электронный // Osp: [сайт].  -  2016.  -  URL: https://www.osp.ru/os/2016/03/13050249 (дата обращения: 29.04.2022).
-
-

+ 0 - 483
ВКР/2021-22/Курганский/ОТЗЫВ ПЭР 14 группа 2020.docx

@@ -1,483 +0,0 @@
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студента 
-Курганского Антона Александровича,
-по теме: <<Технология работы с антивирусным программным обеспечением <<KasperskyFree>>>>
-                                        
- Актуальность темы 			актуальна						
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная				
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям		
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Якушенко П.В., преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________ 
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студента
-Селезнева Евгения Евгеньевича,
-по теме <<Особенности технического обслуживания лазерного и СНПЧ-принтера>>
- Актуальность темы 			актуальна						
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная				
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям		
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-	
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Чваров В.Н, преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________ 
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студентки 
-Горбуновой Валентины Владимировны,
-по теме <<Унификация и стандартизация в документационном обеспечении управления на современном этапе>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Чваров В.Н., преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________ 
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студентки 
-Ильющенко Ирины Владимировны,
-по теме <<Особенности системы кадрового делопроизводства>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Чваров В.Н., преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________ 
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студента
-Кожевникова Кирилла Васильевича,
-по теме: <<Специфика оформления доверенности как письменного уполномочия>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Чваров В.Н., преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________ 
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студентки 
-Кусей Марии Андреевны
-по теме: <<Современные требования к информационно- справочным документам на примере служебных писем>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Чваров В.Н. преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________ 
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студентки 
-Луференко Евгении Андреевны,
-по теме: <<Акт как разновидность информационно-справочной документации>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Питько И.С., преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________ 
-
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студентки 
-Немировой Алины Николаевны,
-по теме: <<Особенности оформления и ведения личных дел>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Чваров В.Н., преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студентки 
-Пегой Виктории Станиславовны,
-по теме: <<Служебная записка как разновидность информационно-справочной документации>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Чваров В.Н., преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студентки 
-Прищеп Виктории Николаевны,
-по теме: <<Договор как разновидность оформления организационной документации>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Чваров В.Н., преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студентки 
-Прускавцовой Ольгы Сергеевны,
-по теме: <<Роль и значение информационных технологий в документационном обеспечении управления>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Питько И.С., преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студентки 
-Свиридовой Ирины Михайловны,
-по теме: <<Роль и значение информационно- справочных документов в управленческой деятельности>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Питько И.С., преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________
-
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студентки 
-Тарутиной Дарьи Витальевны,
-по теме: <<Особенности составления и оформления приказов по личному составу на предприятии>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Чваров В.Н, преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________
-
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студента 
-Чередник Артема Александровича,
-по теме: <<Документация приема на работу. Ведение трудовой книжки>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Чваров В.Н, преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студентки
-Шаблинской Екатерины Сергеевны,
-по теме: <<Приказ по основной деятельности как разновидность документов по личному составу>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Питько И. С, преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студентки
-Шавва Марии Игоревны,
-по теме: <<Особенности организации документооборота на предприятии>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Питько И. С, преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________
-
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студентки
-Шарпановой Елены Владимировны,
-по теме: <<Особенности организации работы с конфиденциальными документами в организации>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 25.06.2020
-
-Научный руководитель: Питько И. С, преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студента
-Абрамова Валерия Владимировича,
-по теме: <<Особенности технического обслуживания лазерных и СНПЧ-принтеров>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 24.06.2020
-
-Научный руководитель: Чваров В.Н, преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студента
-Шалай Сергея Витальевича,
-по теме: <<Технология поиска и устранения неисправностей персонального компьютера и средств вычислительной техники>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 24.06.2020
-
-Научный руководитель: Чваров В.Н, преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________
-                                       
-                                   ОТЗЫВ
-                   научного руководителя
-на письменную экзаменационную работу студента
-Шлома Владимира Андреевича,
-по теме: <<Технология установки, настройки и эксплуатации принтера>>
-                                       
- Актуальность темы 			актуальна					
- Правильность определения объекта, предмета и методов исследования методологический аппарат определен правильно						
- Соответствие содержания работы теме исследования 	соответствует		
- Общая характеристика выпускной письменной экзаменационной работы отвечает всем требованиям, предъявленным к выпускной письменной экзаменационной работе
- Степень самостоятельности студента при разработке вопросов темы    высокая	
- Глубина аналитических выкладок 		достаточная			
- Полнота разработки поставленных вопросов, корректность их исследования 	высокая	
- Научность стиля, логичность, последовательность и грамотность изложения материала 					высокая						
- Соблюдение требований к оформлению работы 	отвечает требованиям	
- Положительные стороны работы является актуальной и может представлять определенный интерес для студентов колледжа в процессе их подготовки к  профессиональной деятельности. 				
- Замечания по работе: 	нет								
- Письменная экзаменационная работа  допущена к защите
-
-Дата: 24.06.2020
-
-Научный руководитель: Чваров В.Н, преподаватель специальных дисциплин ГАПОУ "Новозыбковский профессионально-педагогический колледж"
-Подпись: _____________
-

+ 0 - 340
ВКР/2021-22/Рецензии/Ефременко/Diplom_19_06_1.docx

@@ -1,340 +0,0 @@
-Департамент образования и науки Брянской области
-Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
-<<Новозыбковский профессионально-педагогический колледж>>
-                                       
-                                       
-                                       
-                        ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
-                                       
-                                       
-Использование SaffCop Enterprise для контроля действий сотрудников, информационных потоков и событий системы
-
-
-
-                     Ефременко Александр Андреевич
-                     Специальность 10.02.05
-                     Обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем
-                     IV курс, 46 группа
-                     Научный руководитель:
-                     Приходько Татьяна Васильевна 
-                                       
-                          Новозыбков, 2022
-                             Содержание
-Введение	3
-Глава 1. Общие сведения о программном комплексе StaffCop Enterprise	7
-1.1.	Характеристика компании-разработчика <<Атом-Безопасность>>	7
-1.2.	Возможности программного комплекса StaffCop Enterprise	11
-1.3.	Установка программного комплекса Staffcop Enterprise	16
-Глава 2. Практическая реализация защитных механизмов StaffCop Enterprise	21
-2.1. Аналитические возможности StaffCop Enterprise для организации информационной безопасности	21
-2.2. Контроль рабочего времени и повышение производительности труда с помощью Staffcop Enterprise	25
-2.3. Удаленное администрирование и аудит с помощью StaffCop Enterprise	31
-Заключение	37
-Список использованной литературы	39
-
-
-Введение
-
-   Информационная безопасность, как и защита информации, задача комплексная, направленная на обеспечение безопасности, реализуемая внедрением системы безопасности. Проблема защиты информации является многоплановой и комплексной и охватывает ряд важных задач. Проблемы информационной безопасности постоянно усугубляются процессами проникновения во все сферы общества технических средств обработки и передачи данных и, прежде всего, вычислительных систем.
-   В первые годы внедрения корпоративных локальных сетей основная головная боль компании заключалась в несанкционированном доступе к коммерческим данным путем внешнего взлома (хакерская атака), на сегодняшний день с этой проблемой успешно справляются. Во всех IT-отделах крупных уважающих себя компаний, как правило, имеется обширное число антивирусов, которые ограждают программы (файрволы) и другие средства борьбы с внешними атаками. 
-   С позиции информационной безопасности множество современных компаний имеют вид крепостей, окруженных несколькими мощными стенами. Однако исходя из практики, все равно происходит утечка информации. Так, становится явной необходимость создания эффективных и экономически выгодных систем безопасности информационных систем предприятия. 
-   Большое количество организаций сталкиваются с угрозами информационной безопасности во внутреннем периметре. Большой процент руководителей испытывают серьезное беспокойство, считая инсайдерские утечки распространенной проблемой, причем они полагают, что за такими инцидентами стоит злой умысел сотрудников.
-   Действительно, компании часто оказываются более уязвимы именно перед внутренней угрозой: постоянными сотрудниками, в том числе привилегированными пользователями и даже руководителями, а также подрядчиками. Ведь у них больше возможностей для осуществления утечки просто в силу того, что они уже находятся в системе, нередко имея легальное разрешение пользоваться той информацией, которая будет украдена. 
-   Если стороннему нарушителю нужно преодолеть внешние защитные барьеры, рискуя попасться, то инсайдер может замаскировать свои манипуляции под обычную работу, а при наличии достаточного уровня доступа или прав администратора и вовсе  -  отключить системы мониторинга или запросить секретные данные так, что система сочтет это действие регламентированным.
-   В своем исследовании мы остановимся на инструментах защиты и мониторинга, обеспечивающих внутреннюю информационную безопасность.
-   StaffCop Enterprise - это программный комплекс для контроля действий сотрудников, информационных потоков и событий системы. Руководители компаний, сотрудники службы безопасности и администраторы сетей, использующие StaffCop Enterprise, могут отслеживать практически все подозрительные события, происходящие на компьютерах предприятия, как в реальном времени, так и в ретроспективе. С помощью нашего программного комплекса Вы сможете реально оценить эффективность работы Ваших сотрудников, и узнать, на что они тратят рабочее время. Также это отличный инструмент для выявления инсайдеров и обнаружения утечки конфиденциальных данных. 
-   Его функционал можно описать так, полный мониторинг сетевого трафика, мониторинг работы с файлами, мониторинг активности сотрудников на рабочем месте, мониторинг печати документов, удаленное подключение к рабочему столу, блокировка сайтов, запуска приложений и подключения USB-устройств, доступ к административной панели, мощная система многомерного анализа действий пользователя на основе технологии OLAP, детектор аномалий поведения пользователей, система оповещения о нарушении политик безопасности предприятия, гибкая система настройки сбора информации, разграничение прав доступа к накопленной информации по группам и пользователям, наглядное отображение полученных данных в табличном виде, в виде графиков и диаграмм.
-   Какие преимущества есть у StaffCop?
-   Кроссплатформенный. Уникальные функции мониторинга рабочих станций и терминальных серверов под управлением Windows, GNU/Linux и macOS систем.
-   Быстрый. Высокая скорость на больших объемах данных за счет использования современных баз данных ClickHouse и PostgreSQL на технологии OLAP-кубов.
-   Возможность доработки под требования заказчика, в том числе, интеграции с другими системами и бизнес- процессами заказчика.
-   Работа в любых сетевых инфраструктурах подойдет для контроля распределенной филиальной сети, удаленных офисов и сотрудников.
-   Многомерные аналитические отчеты и схемы коммуникаций и движения информации с возможностью перехода от общего к частному.
-   Подробная документация, оперативная и компетентная техническая поддержка. Команда проекта обеспечивает полноценное сопровождение с начального этапа тестирования.
-   Мониторинги управление рабочими местами из единого веб-интерфейса, возможность просто и безопасно организовать доступ из любой точки интернета.
-   StaffCop подходит для выполнения банковских ГОСТов, приказов ФСТЭК России, и работе в критической инфраструктуре.
-   Доступный минимальные требования к <<железу>>, разумная стоимость, как результат - низкая стоимость приобретения, внедрения и эксплуатации.
-   Популярный. Программное обеспечение уже выбрали многие предприятия из ВПК, госсектора, крупные коммерческие и производственные организации.
-   Из всего вышесказанного следует актуальность нашего исследования. 
-   Объект исследования: программный комплекс StaffCop Enterprise.
-   Предмет исследования: защитные механизмы программного комплекса StaffCop Enterprise.
-   Цель исследования: изучить и описать процесс внедрения и использования защитных механизмов программного комплекса StaffCop Enterprise для контроля действий сотрудников, информационных потоков и событий системы.
-   Задачи исследования:
- Дать характеристику компании-разработчика <<Атом-Безопасность>>.
- Изучить и описать возможности программного комплекса StaffCop Enterprise.
- Описать процесс установки программного комплекса Staffcop Enterprise.
- Изучить и описать аналитические возможности StaffCop Enterprise для организации информационной безопасности.
- Изучить и описать механизм контроля рабочего времени и повышение производительности труда с помощью Staffcop Enterprise.
- Изучить и описать процесс удаленного администрирование и аудита с помощью StaffCop Enterprise.
-   Методы исследования: анализ, синтез, систематизация, классификация, аналогия, сравнение, обобщение.
-
-Глава 1. Общие сведения о программном комплексе StaffCop Enterprise
- Характеристика компании-разработчика <<Атом-Безопасность>>
-
-   ООО <<Атом Безопасность>> - российский разработчик программных решений в области обеспечения информационной безопасности и контроля действий персонала.
-   Более 10 лет разрабатывает программы для повышения эффективности работы коммерческих предприятий и государственных служб, направленных на снижение рисков, связанных с внутренними угрозами информационной безопасности. Продукты компании обеспечивают возможность мониторинга рабочих мест, событийного анализа, контроля рабочего времени и продуктивности труда сотрудников организаций, оповещения об опасной и непродуктивной деятельности [1].
-   ООО <<Атом Безопасность>> основано в 2012 году, в штате 61 сотрудник. Штаб-квартира расположена в новосибирском Академгородке. StaffCop используют 11 000 компаний в 26 странах мира. Атом Безопасность  -  резидент Инновационного парка <<Сколково>> (см. Рис. 1).
-                                       
-Рис. 1. Здание научно-технологического инновационного комплекса <<Сколково>>
-   В 2019 году выручка компании <<Атом Безопасность>> составила 108 млн рублей [HYPERLINK: https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F:%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D1%80%D1%83%D0%B1%D0%BB%D1%8C] (+65 % к 2018 году), а в 2020-м она почти удвоилась  -  до 202 млн рублей (+87 % к 2019) [1].
-   18 ноября 2021 года было объявлено о продаже компании <<Атом Безопасность>> производителю ИТ-решений СКБ <<Контур>> [HYPERLINK: https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F:%D0%A1%D0%9A%D0%91_%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%83%D1%80] (см. Рис. 2). Финансовые [HYPERLINK: https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%A4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3%D0%B8,_%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B8_%D0%B8_%D0%B0%D1%83%D0%B4%D0%B8%D1%82] и другие параметры сделки не раскрываются. Известно лишь, что покупатель получит не 100% разработчика систем информационной безопасности [HYPERLINK: https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%98%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C] StaffCop [HYPERLINK: https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BA%D1%82:StaffCop_-_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B0_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BB%D1%8F_%D0%B4%D0%B5%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D0%B9_%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F], а 80%.
-                                       
-   Рис. 2. Главный офис СКБ <<Контур>> [HYPERLINK: https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F:%D0%A1%D0%9A%D0%91_%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%83%D1%80]
-   Ожидается, что сделки между компаниями <<Атом Безопасность>> и СКБ <<Контур>> позволит им расширить линейки продуктов и в будущем изменить позиции на рынке информационной безопасности, рассчитывают они.
-   Программная линейка StaffCop отслеживает всю информацию, проходящую через корпоративные устройства и сети, фиксирует продуктивность работы сотрудников, ведет учет их рабочего времени и обнаруживает утечки информации. СКБ <<Контур>> поддерживает электронный документооборот, бухгалтерский учет, закупки и другие необходимые компаниям инструменты. 
-   Как пояснил руководитель отдела M&A [HYPERLINK: https://www.tadviser.ru/index.php/M%26A] в СКБ <<Контур Александр Гощицкий, 20% остаются у создателей продукта Staffcop. По его словам, компании договорились о совместной работе по развитию бизнеса на ближайшие годы. Компания продолжит развивать свой софт [HYPERLINK: https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F:%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5], сохранит команду разработки и продаж, добавил он [1].
-   <<Эта сделка  -  возможность привнести в компанию <<Атом безопасность>> процедуры корпоративного управления, расширить каналы сбыта, системно управлять продажами. Появление стратегического партнера в лице <<СКБ Контур <<усилит продукт и повлияет на его успешное развитие и продвижение среди целевой аудитории,  -  заявил генеральный директор компании <<Атом безопасность>> Дмитрий Кандыбович [HYPERLINK: https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%9F%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0:%D0%9A%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%8B%D0%B1%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87_%D0%94%D0%BC%D0%B8%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%B9_%D0%9F%D0%B5%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87].
-   Программы StaffCop созданы для решения комплекса задач для бизнеса и государственных организаций в области контроля действий сотрудников:
- предупреждение об угрозах информационной безопасности;
- предотвращение утечки конфиденциальных данных;
- удаленное администрирование рабочих станций;
- контроль продуктивности работы сотрудников;
- учет рабочего времени персонала;
- расследование инцидентов ИБ.
-   Наши решения построены на самых современных технологиях и подойдут как для небольших организаций, так и для корпораций с разветвленной филиальной сетью.
-   При разработке мы используем только современные технологии и языки программирования, разрабатываем собственные алгоритмы и методы, анализируем и учитываем требования и пожелания наших клиентов, что позволяет оперативно реагировать на требования рынка и идти на шаг впереди.
- OLAP (online analytical processing, аналитическая обработка в реальном времени)  -  технология обработки данных, заключающаяся в подготовке агрегированной информации на основе больших массивов данных, структурированных по многомерному принципу. Это технология позволяет строить многомерные отчеты <<на лету>> и обрабатывать огромные объемы данных за секунды. Базы данных, в которых компании хранят свои транзакции и записи, называются базами данных оперативной обработки транзакций (OLTP) [HYPERLINK: https://docs.microsoft.com/ru-RU/azure/architecture/data-guide/relational-data/online-transaction-processing]. Такие базы данных обычно содержат записи, которые вводятся поочередно. Часто они содержат много ценных для организации сведений. Но базы данных, используемые для OLTP, не предназначены для анализа. Поэтому извлечение ответов из этих баз данных требует много времени и усилий. Системы OLAP предназначены для извлечения этих сведений бизнес-аналитики из данных максимально оптимальным способом. Это достигается благодаря тому, что базы данных OLAP оптимизированы для рабочих нагрузок с большим числом операций чтения и малым числом операций записи.
- Для хранения данных StaffCop Enterprise использует современную легко масштабируемую свободную объектно-реляционную систему управления базами данных PostgreSQL, которая позволяет надежно хранить и быстро извлекать необходимые данные. PostgreSQL - это объектно-реляционная система управления базами данных (ОРСУБД, ORDBMS), основанная на POSTGRES, Version 4.2 [HYPERLINK: https://dsf.berkeley.edu/postgres.html]  -  программе, разработанной на факультете компьютерных наук Калифорнийского университета в Беркли. В POSTGRES появилось множество новшеств, которые были реализованы в некоторых коммерческих СУБД гораздо позднее.
- Сервер StaffCop Enterprise работает под управлением надежной и свободно распространяемой операционной системой Ubuntu 18.04 LTS. Open Source технологии позволяют существенно экономить в эксплуатации подобных продуктов. Говоря о Open Source  -  это методика создания и получения лицензии на программы, при которой желающие могут свободно распространять или продавать приложения, виды модификации, публикацию персональных совершенствований, могут иметь беспрепятственный доступ к исходникам. В сфере информационных технологий это понятие вызывает массу споров.
-   Штаб-квартира расположена в самом сердце науки России - в институте математики СО РАН новосибирского Академгородка. Является резидентом Академпарка (Технопарка Новосибирского Академгородка).
-   Команда <<Атом Безопасность>> - это более 30 профессионалов в области разработки программного обеспечения, продвижения и продаж. Опыт и знания сотрудников обуславливают эффективность взаимодействия с пользователями, партнёрами и коллегами [1].
-   С 16 октября 2016 года генеральным директором компании является Дмитрий Петрович Кандыбович (см. Рис. 4). Дмитрий родился 24 октября 1983 года. Начал работать с 2007 года в компании Атом Безопасность [HYPERLINK: https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F:Atom_Security,_%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%B5_AtomPark_Software_(%D0%90%D1%82%D0%BE%D0%BC_%D0%91%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C)].
-   Специалисты по информационной безопасности прогнозируют интенсивное развитие и большие перспективы у компании <<Атом Безопасность>> уже в ближайшем будущем как на российском так рынке и на зарубежном.
-
-
- Возможности программного комплекса StaffCop Enterprise
-
-   Staffcop Enterprise призван обеспечить информационную безопасность предприятия, особенно в условиях новой реальности, когда многие компании переводят сотрудников на удалённую работу и проблема контроля за выполнением рабочих обязанностей становится более острой.
-   Кроме того, StaffCop уникальное, полностью интегрированное решение, которое предназначено для мониторинга действий сотрудников, потоков информации и событий системы с продвинутой системой аналитики, с возможностью выявления нелояльных сотрудников и предупреждения вредоносных действий [1].
-   Рассматриваемое нами ПО разработано компанией <<Атом Безопасность>> -российский разработчик IT-решений в области информационной безопасности и контроля действий персонала. Уже более 10 лет разрабатывает программные решения для повышения эффективности работы и снижения рисков, связанных с внутренними угрозами информационной безопасности. Среди клиентов данной компании представители крупного, среднего и малого бизнеса, коммерческие предприятия и государственные службы.
-   Главная цель компании помогать компаниям вести бизнес без страха за сохранность конфиденциальной информации.
-   Программный комплекс предназначен для функционирования в информационных сетях любых компаний из любых отраслей  -  Staffcop Enterprise обладает отличной масштабируемостью.
-   Каждый раздел включает в себя определённый набор функций для покрытия большинства потребностей предприятия в этом разделе. В следующей главе мы рассмотрим каждый раздел обособленно и выделим функции, входящие в этот раздел.
-   StaffCop Enterprise является клиент-серверным приложением (см. Рис. 3), для контроля потоков информации и событий системы, а также всех действий сотрудников за рабочим компьютером. Программный комплекс осуществляет сбор и анализ данных, блокировку запрещённых действий и данных, а также способен оповещать о нарушениях политик безопасности.
-                                       
-       Рис. 3. Состав программного комплекса
-   Подключение агентов и администраторов к серверу осуществляется по защищенному протоколу HTTPs. Поддерживается работа в любых инфраструктурах, включая NAT-трансляцию, VPN-каналы и другие варианты подключения. Благодаря этому может функционировать на удаленном компьютере, не находящемся в локальной сети компании.
-   Серверная часть программного комплекса предназначается для сбора, хранения и просмотра информации, а кроме этого - администрирования системы и настройки правил мониторинга. Просмотр и анализ данных осуществляется через Панель администратора, реализованную посредством веб-интерфейса. Для улучшения восприятия анализируемых данных используется широкий набор виджетов  -  ленточные графики, тепловые диаграммы, круговые диаграммы, графы связей и т.д. Вы подбираете необходимые фильтры, чтобы представить именно те данные, именно в том формате, который вам нужен исходя из ваших задач [6, c. 25].
-   Серверная часть функционирует под управлением ОС Ubuntu Server 18.04 и Astra Linux Special Edition (релиз <<Смоленск>>) и использует для хранения данных БД PostgreSQL и ClickHouse, что позволяет обрабатывать с высокой скоростью большие массивы данных. Кроме того, использование этих технологий значительно снижает стоимость внедрения Staffcop Enterprise  -  ведь вам не приходится приобретать дополнительное программное обеспечение, а вы платите только стоимость лицензии на сам программный комплекс.
-   Модуль агента  -  системная служба, устанавливаемая на компьютере пользователя и предназначенная для сбора информации и передачи ее на сервер. Работа Агента происходит в скрытом режиме и незаметна для пользователя - Агент передает информацию по шифрованному каналу (openSSL). Агенты устанавливается на компьютеры пользователей локально или удаленно (с помощью встроенной утилиты удаленной установки), либо разворачиваются через групповые политики [6, c. 58]. 
-   Более того, вы можете добавить необходимые адреса и имена хостов перед развёртыванием, чтобы не тратить время на дополнительную настройку агентов непосредственно для вашей сети. Также имеется планировщик расписания установки агентов и возможность деактивировать автоматически агенты на неиспользуемых компьютерах. Модуль агента функционирует под управлением всех самых популярных ОС: *nix, Linux, Astra-Linux, Windows и MacOS.
-   Если у агента нет связи с сервером, он собирает информацию в локальную базу данных и передает ее на сервер при первой же возможности. Эта функция позволяет обеспечить постоянный контроль сотрудников, выходящих в интернет через временные каналы связи  -  мобильные 3G/4G- модемы, публичные Wi-Fi-подключения и т. п. Таким образом, в случае, например, отъезда сотрудника с рабочим ноутбуком в командировку контроль над его действиями не теряется, и мониторинг происходит в обычном порядке.
-   Staffcop Enterprise позволяет исполнять требования следующих руководящих документов по защите информации:
- Приказ ФСТЭК России от 25 декабря 2017 г. N 239;
- Приказ ФСТЭК России от 18 февраля 2013 г. N 21;
- Положение от 9 июня 2012 года N 382-П;
- Приказ ФСТЭК России от 11 февраля 2013 N 17;
- Федеральный закон №187-ФЗ <<О безопасности критической информационной инфраструктуры>> (КИИ);
- ГОСТ Р 57580.1  -  2017.
-   О чем свидетельствует сертификат ФСТЭК России ФСТЭК России № 4234 от 15 апреля 2020 года, а также то, что программный комплекс Staffcop Enterprise успешно прошел тематические исследования на соответствие требованиям ТИ-69 8 Центра ФСБ России по следующим пунктам:
- Соответствие декларированных и реальных возможностей программного обеспечения;
- Отсутствие не декларированных возможностей программного обеспечения;
- Совместимость с средствами защиты информации;
- Возможность работы в безопасной среде.
-   Разработчиком же программного комплекса, как мы уже писали ранее, является компания <<Атом Безопасность>> тоже обладающая внушительным послужным списком:
- Резидент Инновационного центра <<Сколково>>;
- Резидент Технопарка Новосибирского Академгородка;
- Действительный член ассоциации разработчиков программных продуктов <<Отечественный софт>>,
- Действительный член АСРИТ <<Сибакадемсофт>>,
- Действительный член ассоциации независимых разработчиков программного обеспечения ISDEF.
- Обладатель лицензий ФСТЭК России на деятельность по разработке и производству средств защиты, а также на деятельность по технической защите конфиденциальной информации за номерами №1989 и №3862 соответственно.
-   Компания уже давно находится на рынке имеет множество клиентов в нашей стране и за рубежом: клиентов разной величины и известности  -  от мала до велика [1].
-   Почему компании выбирают Stafccop Enterprise для защиты своей информационной структуры и контроля сотрудников? Если кратко резюмировать, то:
- Комплексность - StaffCop позволяет решать задачи информационной безопасности, контроля бизнес-процессов и ключевых показателей, а также обладает инструментарием для удалённого администрирования рабочих станций;
- StaffCop Enterprise полностью интегрированное решение, не требующее приобретения дополнительного серверного программного обеспечения и баз данных  -  отсюда низкая стоимость внедрения и владения продуктом, быстрая окупаемость вложенных средств.
- Архитектура построена на современных технологиях что обеспечивает масштабируемость и позволяет снизить требования к серверному оборудованию и оборудованию рабочих станций.
- Высокая скорость обработки данных и построения отчета, благодаря использованию гибридного режима использования СУБД ClickHouse и PostgreSQL.
-   И, что, пожалуй, не менее важно в нынешнее время  -  является на 100% отечественным решением, а значит подходит под политику импортозамещения.
-Более подробно о преимуществах, а также недостатках StaffCop мы погорим в следующих пунктах.
-   
-
- Установка программного комплекса Staffcop Enterprise
-   
-   Установка программного решения как правило проходит по плану: Установка и настройка серверной части, настройка исключения антивируса, и установка агентов, конфигурирование агентов (требуется сформировать задачи к системе), конфигурирование рабочих мест администраторов, требуется определиться со списком и полномочиями, проверка собираемости данных 1-2 недели. 
-   Установка серверной части производится одним из двух способов  -  установка на уже развернутой операционной системе GNU/Linux с помощью DEB-пакета, либо установка из ISO-образа на чистый компьютер (см. Рис. 4). Поддерживается установка и работа серверной части на виртуальной машине, включая клиентские системы виртуализации (VirtualBox, VMware Workstation и тд.). Для установки StaffCop Enterprise из DEB-пакета необходимо предварительно установить СУБД PostgreSQL и ряд дополнительных библиотек. После установки DEB-пакета StaffCop Enterprise автоматически запускается базовый конфигуратор, в котором указывается IP-адрес для отслеживания подключений (можно не указывать, если на сервере один сетевой интерфейс или нужна работа на всех адаптерах) и пароль административной учетной записи [6, c. 13].
-                                       
-       Рис. 4. Процесс установки StaffCop Enterprise 
-   Установка из образа CD-диска осуществляется в автоматическом режиме, от администратора требуется только выбрать язык системы, настроить переключение раскладки клавиатуры и указать данные создаваемой учетной записи. В результате на компьютере будет установлена урезанная версия дистрибутива Ubuntu с установленными пакетами StaffCop Enterprise и дополнительным программным обеспечением (СУБД и библиотеки). Единственное неудобство в данном виде установки  -  требуется прямое соединение с интернетом, так как в процессе инсталляции подгружается ряд пакетов, отсутствующих в дистрибутиве. От администратора, производящего установку сервера, не требуется умение работы с Linux, весь процесс установки подробно описан в документации к продукту, включая все необходимые команды с параметрами (см. Рис. 5).
-
-Рис. 5. Локальная установка агента StaffCop Enterprise
-   Установка агента может выполняться локально или централизованно. При локальной установке используется обычный мастер инсталляции, в котором задаются только данные об IP-адресах основного и резервного сервера (см. Рис. 6).
-
-Рис. 6. Централизованное развертывание агентов 
-                              StaffCop Enterprise
-   Централизованная установка осуществляется с помощью запуска обычного пакета установки агента на компьютере администратора. С помощью отдельной опции инсталлятор переключается в режим запуска утилиты удаленной установки. В утилите заполняется список компьютеров по IP-адресу, имени компьютера или диапазону IP-адресов, задаются логин и пароль учетной записи администратора, имеющего доступ к удаленным компьютерам, указываются адреса основного и резервного сервера, выбирается MSI-пакет для установки и инициируется сам процесс инсталляции [1]. Далее администратор отслеживает процесс установки в режиме реального времени, напротив каждого обнаруженного компьютера отображается иконка с состоянием установки. Установка через групповые политики осуществляется стандартными методами Active Directory.
-   Далее мы бы хотели рассмотреть системные требования для StaffCop Enterprise 2.4. 
-   Системные требования серверной части: 
- Операционная система: GNU/Linux 64-разрядная, семейства Debian/Ubuntu. 
- Процессор: Dual Core 1.8 ГГц (минимально) / Quad Core 2.4 ГГц (рекомендуемо). 
- Оперативная память: 2 Гб (минимально) / 8 Гб (рекомендуемо). 
- Объем свободного дискового пространства: 10 Гб. 
-   Системные требования агентской части: 
- Операционная система: Windows 8, Windows 7, Windows Vista, Windows Server 2003, 2008, 2012. 
- Процессор: Intel Celeron 1.8 ГГц (минимально) / Intel Core2 Duo 2.2 ГГц (рекомендуемо). 
- Оперативная память: 1 Гб (минимально) / 2 Гб (рекомендуемо), дополнительный объем при работе на терминальном сервере  -  по 256 Мб на каждого пользователя. 
- Объем свободного дискового пространства: 5 Гб. 
-   Для управления StaffCop Enterprise рекомендуется использование браузера Mozilla Firefox или Google Chrome.   
-   Хотелось бы упомянуть, что лицензирование StaffCop Enterprise осуществляется по количеству контролируемых компьютеров. Лицензии не ограничены по сроку действия, техническая поддержка предоставляется бесплатно в течение 1 года с момента покупки. Все обновления продукта доступны без дополнительной оплаты в течение срока действия технической поддержки. На сайте производителя доступна для загрузки демоверсия с ограничением срока использования  -  15 дней и ограниченным числом управляемых агентов. Ограничения демоверсии снимаются с активацией лицензионного ключа без необходимости переустановки продукта [1].
-   Важно отметить, что для работы StaffCop Enterprise не требуется наличие доменной инфраструктуры или нахождение контролируемых компьютеров в одной локальной сети. Агент должен обладать возможностью доступа к серверу по протоколу TCP, при этом доступ может осуществляться локально, через интернет, по VPN-каналу или любым другим способом. При временном отсутствии связи агента с сервером поддерживается переключение на резервный сервер. В случае если резервный сервер не задан или доступ к нему также отсутствует, информация накапливается в локальной базе данных и при восстановлении подключения загружается на сервер в полном объеме. Управление продуктом осуществляется через сервер с помощью подключения по веб-интерфейсу.
-   Все это позволяет использовать StaffCop Enterprise даже в небольших компаниях, где затруднено использование дорогостоящих классических DLP-решений.
-
-Глава 2. Практическая реализация защитных механизмов StaffCop Enterprise
-2.1. Аналитические возможности StaffCop Enterprise для организации информационной безопасности
-   
-   Обеспечение информационной безопасности и необходимость ее организации сейчас затронули многие компании. Основной проблемой была и есть утечка информации, которая иногда может быть крайне важной. Многие фирмы сейчас делают ставки на сохранение конфиденциальности данных о своих клиентах и партнерах, которая невозможна без качественного программного обеспечения. Для достижения таких целей разработано много приложений и софтов, которые не всегда оказываются эффективными. Разработчик StaffCop предлагает надежное ПО [HYPERLINK: https://www.staffcop.ru/], которое актуально как для работодателей, так и для сотрудников, работающих с важной информацией.
-   Любые действия, которые совершает человек за домашним или рабочим компьютером, несут в себе определенные сведения, получив доступ, к которым, злоумышленники могут нанести сильный вред. Это касается посещаемых страниц, вводимых логинов, паролей и банковских сведений. Защищенность от утечки информации необходима, особенно на работе, когда приходится сталкиваться с данными других людей. Для этого сейчас применяются разные методы информационной безопасности, одним из них и становится установка специализированных программ, направленных на защиту сведений внутри 1 компьютера или сети [11, c. 85].
-   Такие программы представляют определенные сервисы, предотвращающие проникновение извне внутрь данных компьютера, ноутбука, планшета и даже смартфона. В них входят такие компоненты, как:
- антивирусы;
- антишпионы;
- генераторы паролей;
- резервное копирование;
- межсетевые экраны и другие полезные функции.
-   Все это в комплексе предоставляет надежную защиту личных данных. Непосредственно программа для обеспечения информационной безопасности от разработчиков StaffCop обладает тщательно проработанными компонентами, которые включают в себя ряд важных фильтров. С их настройкой пользователь получает своевременное оповещение об опасных или рискованных событиях, что моментально обнаруживает попытку кражи данных. Вовремя обнаруженное вмешательство или несанкционированное копирование позволяет с высокой точностью определить источник проблемы и предотвратить кражу данных.
-   Скачать программу для обеспечения информационной безопасности [HYPERLINK: https://www.staffcop.ru/download] высокого уровня разработки можно на официальном сайте компании StaffCop. На сайте предоставлен бесплатный доступ к тестовому варианту для предварительного ознакомления с возможностями и качеством работы ПО. После оплаты покупки клиент получает в свое распоряжение полную версию софта и возможность настроить его под свои требованиями. Рабочая или домашняя система ПК с такой программой будет находится под надежной защитой и постоянным контролем. В случае опасности или сомнительных действий клиент сразу получает оповещение о сомнительных операциях на компьютере [1].
-   Хотелось бы сказать о том, что доступ к интерфейсу управления осуществляется с помощью перехода по IP-адресу сервера через браузер. При первом открытии интерфейса после установки StaffCop предлагает ввести пароль администратора. После авторизации открывается основной интерфейс панели управления, представляющий собой журнал событий с множеством гибко настраиваемых фильтров (см. Рис. 7).
-
-Рис. 7. Интерфейс панели управления StaffCop Enterprise
-   Основной интерфейс StaffCop Enterprise разделен на три части  -  слева выбирается тип отчета, в центральной части отображаются компьютеры с установленными агентами, в правой части выводятся непосредственно данные отчета и событий. Предустановленные отчеты разделены на три категории:
- Продуктивность  -  информация о рабочем времени сотрудников в различных видах (графики, табели, сводные данные), отчет по опозданиям и информация об использовании принтеров. 
- Безопасность  -  данные обо всех видах контроля над действиями пользователей, включая снимки экрана, записи нажатий на клавиатуру, обращения к файлам, отправка данных по сети, переписки в мессенджерах и соцсетях, открытие веб-сайтов, подключение устройств и различные угрозы, определенные сигнатурным путем. 
- Политики  -  информация об использовании приложений, посещении веб-сайтов и других действиях с классификацией действий на нейтральные, продуктивные и непродуктивные, с точки зрения работодателя.
-Все отчеты подробно отображают интересующую администратора информацию, переключатели в верхней части рабочей области позволяют менять вид отчета  -  поддерживается несколько видов таблиц событий и набор собирательных графиков, отображающих данные об общем количестве событий разных типов (см. Рис. 8).
-
-Рис. 8. Графический вид отчета по посещенным веб-сайтам в StaffCop Enterprise
-При просмотре отчета по снимкам экранов открывается интерфейс работы с изображениями. Текущий снимок экрана отображается в полном размере, а также на странице присутствует переключение между разными снимками.
-Дополнительно в интерфейсе просмотра снимков экрана есть возможность включить автопрокрутчик снимков с произвольной частотой смены кадров (до долей секунды), в верхнем правом углу задается интервал переключения снимка экрана и кнопки для включения просмотрщика. Если выставить интервал переключения секунду и менее, с помощью этого инструмента можно просмотреть своеобразное <<видео>> рабочего дня. Также есть возможность отображать снимки экрана в виде <<плитки>> превьюшек небольшого размера, что помогает быстро отыскивать аномалии на большом количестве снимков экрана [1].
-Также, дополнительно можно выделить красочные и наглядные отчеты, предназначенные для отображения информации по учету рабочего времени пользователей. Кнопка вызова отчетов расположена в верхней части панели отображения информации.
-   Далее мы рассмотрим нарушения выявленные с помощью программы staffcop (см. Рис. 9).
-                                       
-       Рис. 9. Пример графика с нарушениями 
-   Мы рассмотрим несколько нарушений в одном графике. Сами нарушения не носят системный характер. Рекомендуется провести с сотрудниками профилактические беседы с регулярностью раз в две недели в течение трёх месяцев. Спустя полгода следует проверить их активность заново. В ходе бесед необходимо выяснить причины такого поведения и спросить сотрудников о том, как они сами расценивают свои действия.
-   Использование новых подходов, механизмов и анализа с применением программного продукта StaffCop Enterprise значительно снижает время реагирования на угрозы безопасности. При применении программного продукта StaffCop Enterprise снижаются затраты на содержание штатных сотрудников по информационной безопасности.
-   Данные методы все ещё далеки от совершенства, хоть и упрощают на данном этапе многие вещи. 
-
-
-2.2. Контроль рабочего времени и повышение производительности труда с помощью Staffcop Enterprise
-
-   Контроль активности сотрудников  --  это одна из главных проблем многих руководителей. Никто не хочет платить деньги просто за то, что люди просидели на своем рабочем месте. Эффективность работы людей во многом сказывается на качестве и прибыльности работы целой компании. В случаях с большими организациями защититься от недобросовестных сотрудников сложно. Зато всегда можно держать под контролем рабочий процесс. Раньше на это требовалось много времени и сил, чтобы контролировать целый штат персонала. Сейчас такие вопросы решаются быстро и легко. Для этого были разработаны программы, которые посредством определенных алгоритмов отслеживают активность работы пользователя [1].
-   Разработанный софт позволяет без траты времени руководителей вести учет работы персонала за компьютером. Он ежесекундно анализирует деятельность и собирает сведения. Это касается не только работы в интернете, но за самими компьютером. После сбора сведений программа формирует отчетность об активности в нескольких форматах: за день, за месяц и за полгода. Имея перед глазами такую статистику, можно не только оценить производительность труда сотрудника, но и убедиться в том, что он приносит пользу предприятию и в каком соотношении. Мониторинг активности сотрудников позволяет оценивать их необходимо как в виде 1 конкретного человека, так и в комплексе (например отдела и подразделения).  С помощью предлагаемой программы StaffCop, можно получить сведения:
- о движениях компьютерной мыши;
- клавиатурном наборе пользователя;
- общей деятельности и в рабочее время.
-   Программа для мониторинга активности сотрудников - это целая система, которая автоматически собирает, анализирует и формирует общие сведения о деятельности и коэффициенте полезного действия каждого представителя компании.  Ее можно заказать и приобрести непосредственно у разработчиков и получить полную инструкцию по ее использованию.
-   К рабочим функциям рассматриваемого ПО относят:
- Составление и отправка Администратору отчетов за установленный период: день, неделя, месяц, квартал, полугодие и год. Они выглядят как файлы в формате PDF в виде статистических цифр и графиков.
- Формирование ленточного графика с визуальным представлением о времени начала и окончания работы, присутствующих перерывах и их продолжительности, распределении пиков активности в течение отчетного периода.
- Формирование табеля за 1 мес. - включает в себя отчет по бухгалтерской форме T-12. Не только предоставляет сведения для руководства, но и является источником начисления зарплаты, что значительно облегчает работу сразу и отдела кадров и бухгалтерии.
- Отчет по деятельности каждого сотрудника (индивидуальный) показывает, чем конкретно занимался пользователь на рабочем компьютере в трудовое время.
- Обобщающий сводный отчет по сотрудникам для выявления наиболее продуктивных и негативных звеньев в коллективе.
-   В отчете по учету рабочего времени на ленточном графике отображается активность пользователей, время прихода, ухода, переработки и недоработки, общее и активное время, продуктивное и непродуктивное время. Например, красным цветом отображается непродуктивная деятельность [1].
-   Если нажать на имя интересующего пользователя, откроется подробный отчет по рабочему времени, где детально отображено, в каких приложениях и на каких сайтах пользователь проводил время. Также будет обозначено, к каким категориям продуктивности относятся посещенные сайты и используемые приложения (см. Рис. 11).
-                                       
-  Рис. 11. Учет рабочего времени в StaffCop Enterprise
-   Сводный отчет предоставляет информацию за определенный интервал времени и отображает основные рабочие показатели сотрудников. В верху отчета выводятся топ-10 сотрудников по соответствующим показателям.
-   Хотелось бы также отметить вид отчета под названием тепловая диаграмма событий (см. Рис. 12). Очень полезен в плане обнаружения временных и статистических аномалий. В сетке, разбитой по часам на квадратики, отображаются зарегистрированные события. Интенсивность цвета квадратов прямо пропорциональна количеству событий. Например, на рисунке ниже сразу можно отметить две аномалии: 
- Активность в ночное время (с 03 до 05 часов после полуночи). 
- Аномально большое количество событий (с 21 до 22 часов).
- 
-Рис. 12. Учет рабочего времени в StaffCop Enterprise
-   Также мы не могли не упомянуть впечатляющий анимированный отчет, отображающий движение информации между сотрудниками и их взаимосвязи (см. Рис. 13). Учитывается и отображается не только переписка и электронная почта, но и отправка файлов. Можно настроить отчет таким образом, чтобы, выбрав интересующий документ, увидеть всю цепочку его движения и распространения.
-     
-Рис. 13. Граф взаимосвязей в StaffCop Enterprise
-   В целом, большая часть отчетов удобна для использования, содержит только важные данные и легко подвергается корреляции и фильтрации. Единственная проблема может возникнуть с отслеживанием файловой активности. Разработчики StaffCop Enterprise даже сделали отдельное предупреждение в документации о том, что данный модуль необходимо настраивать внимательно.
-   При неправильной настройке значительно повышается нагрузка на контролируемые компьютеры и сервер, а работа с отчетами будет невозможна из-за очень большого объема данных. В связи с тем, что потенциально агент отслеживает абсолютно всю файловую активность, а универсальных ограничивающих правил по контролю над файловой активностью сделать теоретически невозможно (в силу разных конфигураций на разных АРМ), иногда требуется более точная доводка правил файлового мониторинга [1].
-   Кроме того, события по доступу к файлам не разделяют действия по чтению содержимого и чтению атрибутов, что приводит к генерации большого числа ложных событий при просмотре содержимого директорий. <<Проводник>> читает информацию об атрибутах и метаданных всех файлов в папке, и эта информация попадает в журнал StaffCop Enterprise. Для управления отчетами предназначены вкладки <<Конструктор>> и <<Свойства>>.
-   В <<Конструкторе>> регулируется фильтрация данных по агентам, пользователям, времени, типу событий и отдельным параметрам событий. В <<Свойствах>> настраиваются параметры отчетов, права доступа пользователей StaffCop Enterprise к отчету и политика отправки уведомлений по электронной почте для выбранного отчета. Дополнительно все отчеты можно ограничить по времени выборки с помощью горизонтального блока в верхней части экрана. В этом же блоке расположена форма для поиска информации по ключевым словам.
-   Хотелось бы также отметить, для решения вопроса о премировании лучших сотрудников или финансовом наказании худших можно задать в программе составление общего годового отчета по рабочему времени и активности среди сотрудников всей компании или внутри каждого отдела.
-   Подобный электронный автоматизированный учет (контроль) рабочего времени значительно упрощает процессы слежения за сотрудниками [HYPERLINK: https://www.staffcop.ru/enterprise]. Теперь не потребуется внезапно возвращаться на работу или из-за угла ловить хитрецов. Софт, который работает тайно самостоятельно будет фиксировать все действия с рабочих ПК, записывать их, анализировать и на основании полученных данных составлять точную и подробную отчетность [1].
-   Автоматизированный учет рабочего времени  --  это удобное средство, которое составляет независимую оценку деятельности каждого сотрудника. Его анализам можно полностью доверять, т. к. тут полностью отсутствует вероятность ошибки или вмешательства личных отношений. С его помощью можно быстро получить реальную картину о положении вещей в компании или отдельно взятом отделе, без привлечения специалиста по компьютерным технологиям.
-   Скачать программу для учета рабочего времени бесплатно [HYPERLINK: https://www.staffcop.ru/download] в тестовом варианте можно на официальном сайте разработчиков StaffCop. Здесь же можно приобрести полную лицензированную версию этой программы, состоящей из комплекса полезных работодателю приложений. С их помощью контроль даже за большим количеством сотрудников станет легким, простым и качественным.
-
-2.3. Удаленное администрирование и аудит с помощью StaffCop Enterprise
-
-   Пакет RSAT, реализованный в программе StaffCop [HYPERLINK: https://www.staffcop.ru/], позволяет IT-специалистам, сисадминам или сотрудникам ИБ компании выполнять удаленное администрирование рабочих станций  --  управлять ролями и функциями с помощью удобной консоли управления. В комплекс входят необходимые средства, помогающие беспроблемно выполнять работу администратора  --  отслеживать сбои оборудования, мониторить процессы, блокировать приложения. Установка ПО производится сначала на сервер, затем агенты ставятся на машины сотрудников [1].
-   Если быть точнее, продукт управляется с помощью универсального веб-интерфейса, что позволяет осуществлять администрирование с любого устройства без установки какого-либо дополнительного программного обеспечения. Хотелось бы упомянуть, что разграничение прав доступа к данным составляет основу защищенной информационной системы. Внедряется комплекс разрешений и запретов на получение доступа к различным объектам и данным. Набор правил устанавливает полномочия для каждого конкретного пользователя называется субъектом.
-   Далее поговорим о функционале администрирования. В программе реализовано множество инструментов [HYPERLINK: https://www.staffcop.ru/remote-admin] для управления информационными потоками, оборудованием, системными событиями. Приложением удобно пользоваться: при перехвате сетевого трафика оно не конфликтует с прокси-клиентами, но на серверах не должны быть установлены другие аналогичные программы.
-   StaffCop предоставляет администратору возможности:
- Просматривать рабочие столы компьютеров [HYPERLINK: https://www.staffcop.ru/enterprise/remote-view], подключенные к локальной сети.
- Производить настройки OS, устанавливать и удалять ПО.
- Управлять любым ПК, перехватывать управление.
- Мониторить сетевой трафик [HYPERLINK: https://www.staffcop.ru/enterprise/lock-websites], рабочие процессы, открытые приложения.
- Создавать резервные копии файлов и документов (теневое копирование).
- Выполнять инвентаризацию <<железа>>.
- Блокировать приложения [HYPERLINK: https://www.staffcop.ru/enterprise/lock-software], порты.
- Делать снимки экрана, просматривать скриншоты в виде плитки.
- Анализировать линейный график выявления аномалий.
- Писать собственные фильтры на языке Python.
-   Администратор, не покидая рабочего места и не подходя к компьютерам сотрудников, может в течение рабочего дня решить множество задач. Система защищена от нежелательного доступа сторонних лиц, не имеет уязвимостей, надёжно обеспечивает защиту информации. Данные передаются в зашифрованном виде.
-   Удобная консоль администратора поделена на две области: левая обеспечивает навигацию по собранным данным, в правой половине отображается информация при просмотре событий. Мониторинг происходит в реальном времени, для каждого события указывается дата, час, минуты [1].
-   Обновленная архитектура ПО позволяет разбить базу данных на части, работать с архивами. Логи структурированы по типам. Системный администратор для анализа может выбирать конкретных пользователей, отделы или персональные машины, на которых установлены новые комплектующие. Можно наблюдать только за группой риска или за сотрудниками, которые часто опаздывают.
-   Контроль каналов передачи информации, которые отслеживает сисадмин, включает:
- Все значимые социальные сети;
- Сервисы электронной почты, почтовые клиенты, почтовые протоколы IMAP, POP3, SMTP;
- Популярные мессенджеры;
- USB порты [HYPERLINK: https://www.staffcop.ru/enterprise/control-of-usb-devices].
-   С помощью StaffCop удаленное обслуживание рабочих станций ощутимо упрощается. Цена ПО зависит от версии программы и количества компьютеров, на которые производится установка. Разработчик предоставляет услуги технической поддержки в Москве и дистанционно по всей России. Узнать требования программы Staffcop к серверу и уточнить другие технические вопросы можно связавшись с менеджерами компании.
-   Дискреционное разграничение доступа к данным  -  эффективный метод обеспечения информационной конфиденциальности [HYPERLINK: https://www.staffcop.ru/information-security]. Свободная настройка параметров предоставления полномочий на позволяет создать отдельные записи для конкретных сотрудников фирмы, отвечающих за работу с персоналом. Формируемая политика безопасности регламентирует порядок и условия получения разрешения для конкретных субъектов в отношении использования объектов информационной системы [11, c. 85].
-   Поговорим о преимуществах распределения ролей доступа и разграничения доступа пользователей к данным. Программный продукт определяет полномочия каждого конкретного субъекта или целой группы. Перечень достоинств ПО включает:
- создание уровней распределения полномочий на использование информации;
- простота предоставления разрешения или ограничения для конкретных групп сотрудников (см. Рис. 14);
- опция предоставления одинаковых прав большинству персонала компании.
-                                       
-   Рис. 14. Разрешения для конкретных групп сотрудников
-   Грамотная организация разграничения доступа к данным позволит обеспечить максимальный уровень безопасности и защищенности системы от недобросовестного отношения.
-   Следующей мы хотели бы рассмотреть возможность StaffCop Enterprise, которая позволяет обеспечить возможность провести комплексный аудит информационной безопасности предприятия на основе своей отчётности. Продукт способен исследовать информацию, хранимую и обрабатываемую на предприятии, информационные ресурсы и каналы, используемое программное обеспечение, а также техническую и юридическую документацию [1].
-   Существует четкий план проведения аудита информационной безопасности. Выполнение этого плана должно проходить в присутствии сотрудников отдела информационных технологий и с их помощью. Необходимо, чтобы весь процесс аудита был задокументирован, выполнение каждой проверки подтверждалось записями в электронном журнале аудита и скриншотами, а при необходимости  --  и фотографированием в режиме впечатывания даты и времени выполнения фотографии в снимок. Очень часто при выполнении аудита информационной безопасности предприятия бывает так, что при обнаружении какой-либо уязвимости или выявлении недостатков немедленно принимаются меры к их устранению. Аудиторам не стоит этому препятствовать  --  это вполне допустимый режим работы, пусть и осложняющий сам процесс аудита: после того как аудиторам сообщено, что уязвимость закрыта или недостаток устранён, следует в обязательном порядке провести повторную проверку  --  действительно ли вопрос закрыт.
-   После выполнения аудита информационной безопасности предприятия аудиторы в обязательном порядке составляют отчёт, в котором указываются все обнаруженные уязвимости и выявленные недостатки, а также выдаются рекомендации по их устранению исходя из лучших практик и рекомендаций по информационной безопасности. Если какие-то уязвимости были закрыты в ходе аудита, это указывается в отчёте в отдельном списке с указанием того, как и кем именно была закрыта уязвимость или был устранён недостаток. 
-   Ниже приведены примеры таблицы отчёта и таблицы закрытия уязвимостей и устранения недостатков (см. Рис. 15, Рис. 16). Реальный отчёт может содержать гораздо больше колонок, приведён необходимый минимум по лучшим практикам информационной безопасности. 
-
-Рис. 15. Пример отчёта табличной формы об обнаруженных уязвимостях
-                                       
-Рис. 16. Пример отчёта табличной формы об уязвимостях и недостатках, устранённых во время аудита
-   Следует заметить, что проведение полноценного аудита информационной безопасности предприятия не всегда возможно силами сотрудников самой компании: из лучших практик и рекомендаций по информационной безопасности следует, что разумно поручить проведение аудита специалистам, обладающим знаниями в этой области на уровне экспертов, а также использовать специализированное программное обеспечение, например StaffCop Enterprise и Kali Linux. Пользователь может попробовать провести аудит в своей компании уже сейчас: <<Атом Безопасность>> предлагает возможность бесплатно в течение месяца использовать StaffCop Enterprise на нужном количестве компьютеров и с полными функциональными возможностями [1]. 
-   
-   
-   
-   
-   
-   
-   
-   
-   
-   
-   
-Заключение
-
-   StaffCop Enterprise  -  многофункциональный продукт, обладающий большими возможностями по контролю над действиями сотрудников. За счет широкого набора модулей слежения все возможные действия пользователя за компьютером отслеживаются и записываются. Использование StaffCop Enterprise позволяет значительно повысить эффективность работы персонала за счет точного отслеживания непродуктивной активности и помогает проводить организационную работу с персоналом для исключения выполнения личных дел в рабочее время. StaffCop Enterprise может успешно выполнять часть функций <<классических>> DLP-систем и отслеживать утечку конфиденциальной информации благодаря наличию контроля всевозможных каналов передачи данных и работы с внешними устройствами. 
-   Полностью заменить полноценные DLP-системы продукт пока не может, так как в нем отсутствует контентный анализ и возможность блокировки передачи конфиденциальной информации на основании ее содержимого. Впрочем, разработчики этого не скрывают и позиционируют свой продукт больше как инструмент контроля эффективности сотрудников и расследования инцидентов, чем предотвращающий утечки. А модуль контентного анализа обещают выпустить уже весной 2016 года.   
-   Учитывая невысокую стоимость StaffCop Enterprise, для многих организаций внедрение данного продукта может быть первым шагом в сторону решения проблемы утечки информации. Технологически StaffCop Enterprise выполнен на высоком уровне, продукт легко разворачивается в любой инфраструктуре и не требует специальных знаний для работы с серверной и агентскими частями. Возможность подключения агентов из любой точки позволяет контролировать не только сотрудников, находящихся в офисе, но и удаленных работников, предварительно обеспечив им доступ к серверу StaffCop Enterprise и установку агента. 
-   Дополнительные технические возможности StaffCop Enterprise, такие как опциональная интеграция с Active Directory, позволяет ускорить внедрение продукта и автоматизировать отдельные задачи, например наполнение базы пользователей или развертывание агентов мониторинга. Продукт управляется с помощью универсального веб-интерфейса, что позволяет осуществлять администрирование с любого устройства без установки какого-либо дополнительного программного обеспечения. 
-   Внешний вид интерфейса современен и в целом удобен, однако есть ряд небольших недоработок, снижающих удобство пользования системой: веб-интерфейс не сохраняет изменения параметров отображения (ширину панелей, размер столбцов и т. д.), поэтому каждый новый сеанс работы требует некоторого времени на перенастройку внешнего вида. Кроме того, интерфейс осуществляет смену разделов динамически и при этом не поддерживает переход между страницами с помощью кнопок браузера <<Вперед>> и <<Назад>>, в первое время администратор будет часто сталкиваться с возвратом к окну авторизации при желании просто вернуться в предыдущий раздел. Со слов разработчиков, продукт динамично меняется и такого плана недочеты оперативно исправляются.
-   Тем не менее на сегодняшний день все задачи, поставленные в данной работе, выполнены.
-   Таким образом, мы считаем, что цель данной дипломной работы была нами достигнута. Мы надеемся, что данная работа будет полезна начинающим техникам по защите информации для организации информационной безопасности предприятия.
-   
-Список использованной литературы
-   
- Белов Е.Б. Основы информационной безопасности. Е.Б. Белов, В.П. Лось, Р.В. Мещеряков, А.А. Шелупанов. -М.: Горячая линия - Телеком, 2006.  -  544 с.  -  Текст: непосредственный.
- Галатенко В.А. Стандарты информационной безопасности: курс лекций. Учебное пособие. - 2-ое издание. М.: ИНТУИТ.РУ <<Интернет-университет Информационных Технологий>>, 2009. - 264 с.  -  Текст: непосредственный.
- Глатенко В.А. Стандарты информационной безопасности в StaffCop Enterprise / Открытые системы 2006.- 264 с.  -  Текст: непосредственный.
- Долженко А.И. Управление информационными системами: Учебный курс. - Ростов-на-Дону: РГЭУ, 2008.-125 с.  -  Текст: непосредственный.
- Калашников А. Формирование корпоративной политики внутренней информационной безопасности http://www.bytemag.ru/?ID=612637.  -  Текст: непосредственный.
- Кречетов Н.В., Иванов П.В. Продукты для интеллектуального анализа инофрмации Computer Week. Москва, 2003.  -  Текст: непосредственный.
- Крянев, А.В. Метрический анализ и обработка данных / А.В. Крянев, Г.В. Лукин, Д.К. Удумян. М.: Физматлит, 2012.  -  Текст: непосредственный.
- Лацис А.О. Параллельная обработка данных: Учебное пособие для студентов вузов / А.О. Лацис. М.: ИЦ Академия, 2010. 18. Лацис, А.О. Параллельная обработка данных / А.О. Лацис. М.: Academia, 2017.,144 с.   -  Текст: непосредственный.
- Лядова Л. Н. и др. Тиражирование данных в динамически настраиваемых распределенных информационных системах. В кн.: Natural and Artificial Intelligence. Sofia: Institute of Information Theories and Applications FOI ITHEA, 2010. 165 с.  -  Текст: непосредственный.
- Малюк А.А. Информационная безопасность: концептуальные и методологические основы защиты информации/ М.2009- 280 с.  -  Текст: непосредственный.
- Мокрозуб В. Г. Графовые структуры и реляционные базы данных в автоматизированных интеллектуальных информационных системах. М.: ОО Издательский дом <<Спектр>>, 2011. 108 с.  -  Текст: непосредственный.
- Мэйволд Э., Безопасность сетей. Самоучитель // Эком, 2009.-528 с.  -  Текст: непосредственный.
- Наумов, А.Н. Системы управления базами данных и знаний / А.Н. Наумов, А.М. Вендров, В.К. Иванов, и др.М.: Финансы и статистика, 352 c.  -  Текст: непосредственный.
- Обзор StaffCop Enterprise 2.4.  -  URL: https://www.anti-malware.ru/reviews/StaffCop_Enterprise_2_4.  -  Текст : электронный.
- Оззу М.Т., Валдуриз П. Распределенные и параллельные системы баз данных//СУБД. 1996. № 4. 426 с.  -  Текст: непосредственный.
- Рудикова Л.В. Безопасность нового поколения. / Л.В. Рудикова. М.: БХВ Петербург, 2019. 470 c.  -  Текст: непосредственный.
- Саймон А. P. Информационная безопасность М.Р. Когаловского. Москва : Финансы и статистика, 1999. 479 с.  -  Текст: непосредственный.
- Седжвик Р. Предприятие и его безопасность. Санкт Петербург: ООО <<ДиаСофтЮП>>, 2002. 496 с. -  Текст: непосредственный.
- Семкин С.Н., Беляков Э.В., Гребенев С.В., Козачок В.И., Основы организационного обеспечения информационной безопасности объектов информатизации // Гелиос АРВ, 2008 г., 192 с.  -  Текст: непосредственный.
- Степанов Е.А. Информационная безопасность и защита информации. Учебное пособие / Е.А. Степанов, И.К. Корнеев. М.: ИНФРА М, 2020. 304 c.  -  Текст: непосредственный.
- Тихонов В.А., Райх В.В., Информационная безопасность. Концептуальные, правовые, организационные и технические аспекты // Гелиос АРВ, 2009г., 528 с.  -  Текст: непосредственный.
- Туманов В.Е. Основы информационной безопасности / В.Е. Туманов. М.: Бином, 2015. 420 c.  -  Текст: непосредственный.
- Шаньгин, В.Ф. Защита компьютерной информации. Эффективные методы и средства. :М - ДМК Пресс, 2008. - 544 с.  -  Текст: непосредственный.
- Щербаков, А.Ю. Современная компьютерная безопасность. Теоретические основы. Практические аспекты. - М.: Книжный мир, 2009. - 352 с.  -  Текст: непосредственный.
- Ярочкин В.И., Информационная безопасность: учебник для студентов вузов// -М.: Академический проект; Гаудеамус, 2-е изд., 2009 г., 544 с.  -  Текст: непосредственный.

Datei-Diff unterdrückt, da er zu groß ist
+ 0 - 148
ВКР/2021-22/Рецензии/Кучемко/VKR_Kuchemko_E-v1.docx


Datei-Diff unterdrückt, da er zu groß ist
+ 0 - 149
ВКР/2021-22/Рецензии/Кучемко/VKR_Kuchemko_E.docx


+ 0 - 1173
ВКР/2021-22/Рецензии/Платон - дипломная работа/Metod_rekomendatsii_VKR_SPO_FGOS_2021.doc

@@ -1,1173 +0,0 @@
-
-              Департамент образования и науки Брянской области
-   Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
-           «Новозыбковский профессионально-педагогический колледж»
-
-
-
-                                            Автор-составитель: Саросек С. В.
-
-
-                          МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
-                         по подготовке и оформлению
-                      выпускной квалификационной работы
-    для преподавателей и студентов,  обучающихся по программам подготовки
-                         специалистов среднего звена
-
-
-                                    [pic]
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-                              Новозыбков, 2021
-ББК____
-УДК____
-
-
-
-
-Автор-составитель:
-С.В. Саросек - зам. директора ГАПОУ НППК по НМР.
-
-
-
-
-
-
-Методические   рекомендации   по   подготовке   и    оформлению    выпускной
-квалификационной работы для  преподавателей  и  студентов,   обучающихся  по
-программам подготовки специалистов среднего звена. Новозыбков, 2021, 28 с.
-
-
-
-
-
-Рекомендовано  к  использованию  научно-методическим  Советом  колледжа  в
-качестве  методических  рекомендаций   для   преподавателей   и   студентов,
-обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена.
-Протокол № 1 от 30 сентября 2021 г.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-                                                          © ГАПОУ НППК, 2021
-                                 Содержание
-
-
-
-
-    |1.  |Общие положения………………………………………………...                        |4     |
-|2.  |Структура и содержание  выпускной квалификационной          |      |
-|    |работы………………………………………………………………                              |6     |
-|3.  |Требования к оформлению выпускной квалификационной          |      |
-|    |работы…………………………………………………………….                              |15    |
-|Приложения……………………………………………………………...                             |23    |
-
-
-
-
-                             1. Общие положения
-
-
-    Выпускная  квалификационная  работа  (далее  -  ВКР)  является  формой
-Государственной   (итоговой)   аттестации   выпускников   (далее   -   ГИА),
-завершающих обучение по основной профессиональной образовательной  программе
-среднего профессионального образования.
-    Выполнение ВКР призвано способствовать  систематизации,  закреплению  и
-совершенствованию полученных студентом знаний и умений,  формированию  общих
-и профессиональных компетенций.
-    Защита ВКР проводится с целью выявления соответствия уровня и  качества
-подготовки  выпускников   федеральному   государственному   образовательному
-стандарту среднего профессионального образования и готовности  выпускника  к
-профессиональной деятельности.
-    В  зависимости  от  осваиваемой  образовательной   программы   среднего
-профессионального образования выпускная квалификационная работа  выполняется
-в следующих видах:  дипломная работа или дипломный проект.
-    ВКР должна иметь актуальность и практическую значимость  и  выполняться
-по  возможности  по  предложениям  (заказам)   образовательных   учреждений,
-организаций, предприятий. В этом случае оформляется заявка на написание  ВК
-и справка о результатах внедрения ВКР (Приложения 4-5).
-    Выпускные    квалификационные    работы     выполняются     в     срок,
-регламентированный ФГОС СПО и учебным планом.
-    Темы ВКР должны отвечать современным требованиям развития  образования,
-производства,  экономики,  науки  и  техники.   Закрепление   тем   ВКР   за
-обучающимися  с  указанием  руководителя  и  сроков  выполнения  оформляется
-приказом директора ГАПОУ НППК.
-    Руководитель  ВКР  на  основании  данного  приказа  выдает   студенту
-индивидуальное  задание  на  написание  выпускной  квалификационной   работы
-(Приложение 3).
-    Задания на  выпускную  квалификационную  работу  выдаются  студенту  не
-позднее, чем  за  две  недели  до  начала  производственной  (преддипломной)
-практики.
-    Основными  функциями  руководителя  выпускной  квалификационной  работы
-являются:
-- подготовка индивидуального задания на написание ВКР;
-- руководство разработкой  индивидуального  плана  подготовки  и  выполнения
-выпускной квалификационной работы;
-- консультирование по вопросам содержания  и  последовательности  выполнения
-выпускной квалификационной работы (цель и задачи, структура и объем  работы,
-содержание и оформление,   примерное  распределение  времени  на  выполнение
-отдельных частей работы);
-- оказание помощи студенту в подборе необходимой литературы;
-- контроль хода выполнения выпускной квалификационной работы;
-- подготовка письменного отзыва на выпускную квалификационную работу.
-      Студент в процессе подготовки ВКР выполняет следующие функции:
-– самостоятельно оценивает актуальность и значимость проблемы,  связанной  с
-темой ВКР;
-– совместно с руководителем уточняет задание на ВКР и график ее выполнения;
-– осуществляет сбор и обработку исходной информации по теме ВКР, изучает  и
-анализирует полученные материалы;
-– самостоятельно формулирует цель и задачи ВКР;
-–  проводит  обоснование  темы  (проблемы),   исследования,   разработки   в
-соответствии с заданием на ВКР; даёт профессиональную  аргументацию  своего
-варианта решения проблемы;
-–  принимает  самостоятельные  решения  с  учетом  мнений   руководителя   и
-консультантов;
-–  подготавливает  сопутствующие  средства  представления  результатов   ВК
-(презентацию, видеоролики и т. д.);
-– формулирует логически обоснованные выводы, предложения и  рекомендации  по
-внедрению полученных результатов;
-– готовит доклад для защиты ВКР.
-    По завершении студентом выпускной квалификационной работы  руководитель
-проверяет ее и вместе с письменным отзывом передает ее на рецензирование.
-      Студент несет персональную ответственность за:
-- выполнение календарного плана;
-- самостоятельность выполнения ВКР;
-- достоверность представленных данных и результатов;
-- оформление, структуру и содержание  ВКР  в  соответствии  с  методическими
-рекомендациями по выполнению ВКР;
--  соответствие  предоставленных   комиссии   электронных   версий   (ВКР,
-презентационных материалов и доклада) бумажным версиям документов;
-- исправление недостатков в ВКР, выявленных руководителем;
--  достоверность  представленных  в  информационных  источниках  ссылок   на
-Интернет;
-- ресурсы и литературные источники.
-      Качество ВКР оценивается по следующим критериям:
-  - актуальность темы и содержания выпускной квалификационной работы;
-  - обоснованность, полнота анализа проблемы;
-  - соответствие содержания последним достижениям науки;
-  - глубина анализа научно-методической литературы и педагогического опыта;
-  - системность, логическая взаимосвязь всех частей работы друг с другом  и
-  более общей задачей, проблемой;
-  -  соответствие  методов  исследования  поставленным  целям   и   задачам
-  исследования;
-  - практическая направленность работы;
-  - завершенность исследования;
-  - научность стиля языка работы;
-  - самостоятельность студента в исследовании темы;
-  - качество оформления работы;
-  - соответствие требованию к объему ВКР.
-
-
-
-
-                       2. Структура и содержание  ВК
-
-
-    Дипломная работа может носить теоретический,  опытно-экспериментальный,
-практический или проектный характер.
-    Дипломная работа, носящая теоретический характер, состоит из:
-    - введения,  в  котором  раскрываются  актуальность  и  значение  темы,
-определяется предмет и объект исследования,  формулируются  цели,  задачи  и
-методы исследования;
-    -  теоретической  части,  в  которой  даны  история  вопроса,   уровень
-разработанности  проблемы  в  теории  и   практике   посредством   глубокого
-сравнительного    анализа    литературы,    психолого-педагогическое     или
-экономическое обоснование проблемы;
-    - заключения, в котором содержатся выводы и  рекомендации  относительно
-возможностей практического применения полученных результатов;
-    - списка использованной литературы;
-    - приложения.
-    Дипломная работа, носящая  опытно-экспериментальный  характер,  состоит
-из:
-    - введения,  в  котором  раскрываются  актуальность  и  значение  темы,
-формулируются  цели  и  задачи  эксперимента,  объект,  предмет   и   методы
-исследования, гипотеза, определяется база исследования;
-    -  теоретической  части,  в  которой  даны  история  вопроса,   уровень
-разработанности  проблемы  в  теории  и  практике,  психолого-педагогическое
-обоснование проблемы;
-    -  практической  части,  в   которой   представлены   план   проведения
-эксперимента,  характеристики  методов  экспериментальной  работы,  основные
-этапы  эксперимента  (констатирующий,  формирующий,   контрольный),   анализ
-результатов опытно-экспериментальной работы;
-    - заключения, в котором содержатся выводы и  рекомендации  относительно
-возможностей практического применения полученных результатов;
-    - списка использованной литературы;
-    - приложения.
-    Дипломная работа, носящая практический характер, состоит из:
-    - введения,  в  котором  раскрываются  актуальность  и  значение  темы,
-формулируются цели и задачи работы, объект, предмет и методы исследования;
-    -  теоретическая  часть,  в  которой  содержатся  теоретические  основы
-разрабатываемой темы;
-    - практическая часть, которая состоит из проектирования  педагогической
-деятельности или технологического процесса, описания  ее  (его)  реализации,
-оценки ее (его) результативности; практическая часть может включать  в  себя
-описание процесса  разработки  программы  (алгоритма,  модели)  или  системы
-разработанных занятий, уроков, внеклассных форм работы,  комплектов  учебно-
-наглядных  или  учебно-методических  пособий  и  т.п.  с  инструкциями   или
-методическими указаниями по их применению;
-    - заключение (результаты исследования);
-    - список использованной литературы;
-    -   приложение   (спецификации   модулей    программного    приложения,
-разработанного  в  ходе  выполнения  дипломной  работы,  диск  с  программой
-(сайтом),  комплект  учебно-наглядных  или  учебно-методических  пособий   и
-т.п.).
-      Содержанием  дипломного  проекта  является   разработка   программного
-продукта,  изделия  или  другого  продукта   творческой   деятельности.   По
-структуре дипломный проект состоит из пояснительной записки  и  практической
-части.  В  пояснительной  записке  дается  теоретическое,  а  в  необходимых
-случаях  и  расчетное  обоснование   создаваемых   изделий   или   продуктов
-творческой деятельности.
-      Пояснительная записка  к  дипломному  проекту  состоит  из  нескольких
-обязательных структурных частей:
-  - титульный лист;
-  - задание к дипломному проекту (выдается научным руководителем и  содержит
-  тему, основные разделы, а также цели и задачи научного исследования);
-  - аннотация (заполняется студентом и содержит  краткое  описание  основных
-  этапов исследования);
-  - содержание работы (название глав, разделов и параграфов);
-  -  перечень  условных  обозначений,  символов,  единиц  и  терминов  (если
-  использовались в тексте пояснительной записки);
-  - введение (описание проблемы  исследования,  постановка  целей  и  задач,
-  определение предмета, объекта и методов исследования);
-  - основная часть (обычно состоит из двух-трех глав);
-  - заключение, в котором  содержатся  выводы  и  рекомендации  относительно
-  возможностей  практического  применения  продукта,  выполненного  в   ходе
-  реализации проекта;
-  - список использованной литературы;
-  - приложения (иллюстративный и графический материал).
-В практической части созданные изделия или продукты творческой  деятельности
-предоставляются  в  виде  готовых  изделий,   художественных   произведений,
-картин, сценариев, диаграмм и т.п. в соответствии с видами  профессиональной
-деятельности и темой дипломного проекта.
-    Примеры тем  проектов  для  специальностей  «Преподавание  в  начальных
-классах» и «Физическая культура»:
- • Модель воспитательной системы класса (школы)
- • Эколого-гражданский проект «Зеленая аллея памяти»
- • Предметный кабинет в школе
- • Программа Школы здоровья и развития
- • Разработка  проекта «Неделя детской книги» для младших школьников
- • Художественно-оформительская работа для музея колледжа
- • Создание дизайнерских объектов для оформления общегородских и  колледжных
-   праздников
- • Оптимизация использования текстильного  материала  на  уроках  технологии
-   («Вторая жизнь вещей»).
- • Разработка панно «Архитектурные памятники города Новозыбкова» в  технике
-   «изонить».
- • Создание комплекта наглядных пособий по формированию привычки к здоровому
-   образу жизни у детей младшего школьного возраста
- • Создание проекта «Моя  родословная»  как  средства  семейного  воспитания
-   младших школьников
-    Примеры   тем   проектов   для   специальностей   «Программирование   в
-компьютерных системах»  и  «Информационная  безопасность  автоматизированных
-систем»
- •  Программирование  приложения   «_________________________________»   для
-   ___________________(указывается  наименование  организации  (предприятия)
-   или структурного  подразделения)
- • Создание электронного учебного пособия по теме (курсу) «__________»
- • Создание мультимедийного учебного модуля по теме «_______________»
- •  Разработка  автоматизированной  информационной  системы   (подсистемы,
-   локальной сети и т.п.) для предприятия (организации)__________________
- • Разработка автоматизированного  рабочего  места  __________________  для
-   предприятия (организации) _________________________________________
- • Система защиты информации для _________________(указывается  наименование
-   какой-либо организации или её структурного  подразделения)
- • Разработка базы данных  «__________»  для  _________________(указывается
-   наименование какой-либо организации или её структурного  подразделения)
- • Создание интернет-магазина «____________________»
- • Автоматическая система контроля несанкционированного доступа  к  ресурсам
-   рабочей станции в ЛВС предприятия (организации)____________
- • Автоматизированная  система оформления заказов на предприятии ______
- •     Автоматизация     делопроизводства     __________________(указывается
-   наименование какой-либо организации или её структурного  подразделения)
- • Создание сайта организации (предприятия)__________________________
- • Автоматизация решения  задачи  (комплекса  задач)______________________на
-   предприятии (в организации).
-    Структура дипломной работы независимо от характера включает в себя
-следующие основные элементы в порядке их расположения:
- • титульный лист;
- • содержание;
- • введение;
- • основная часть;
- • заключение;
- • список использованной литературы;
- • приложение.
-    Титульный лист. Титульный лист является первой страницей научной работы
-и заполняется по строго определенным правилам (см. ниже).
-    Аннотация (при написании дипломного  проекта).  В  аннотации  указывают
-структуру  дипломного  проекта,  выносят   сведения   об   основных   этапах
-исследования,   значимые   теоретические   положения,   а   также   отражают
-практическую значимость проекта. Объем аннотации должен составлять не  менее
-1 печатного листа.
-    Содержание. После титульного листа помещается содержание, в котором
-приводятся все заголовки работы и указываются страницы, с которых они
-начинаются. В дипломной работе составляется сложный план с выделением глав
-и параграфов.
-    Заголовки  содержания  должны  точно  повторять  заголовки  в   тексте.
-Сокращать  или  давать  их  в  другой  формулировке,  последовательности   и
-соподчиненности по сравнению с заголовками в тексте нельзя.
-    Заголовки одинаковых ступеней рубрикации  необходимо  располагать  друг
-под другом. Заголовки каждой последующей  ступени  смещают  на  три  -  пять
-знаков вправо по отношению к заголовкам предыдущей  ступени.  Все  заголовки
-начинаются с прописной буквы и заканчиваются без точки на  конце.  Последнее
-слово каждого заголовка соединяют отточием  с  соответствующим  ему  номером
-страницы в правом столбце оглавления.
-    Нумерация  рубрик  делается  по  индексационной  системе,  то  есть   с
-цифровыми номерами, содержащими во всех ступенях, кроме  первой,  номер  как
-своей рубрики, так и рубрики, которой она подчинена.
-    Введение. Введение - вступительная часть учебно-исследовательской
-работы, которая составляет 10% от общего объема, обязательно включает
-следующие элементы методологического аппарата в порядке их расположения:
-  • обоснование актуальности выбранной темы;
-  • формулировка объект исследования;
-  • формулировка предмета исследования;
-  • определение цели работы (проекта);
-  • определение задач работы (проекта);
-  • описание методов исследования.
-      Введение включает  в  себя  аргументированное  обоснование  значимости
-выбранной  проблемы  и  необходимость  ее  разрешения;  показ   недостатков,
-которые следует  устранить,  а  также  степень  разработанности  проблемы  в
-научной  литературе  с  указанием  имен  ведущих  специалистов,  исследующих
-данную проблему, прослеживается логико-историческое направление их поисков.
-      Актуальность исследования определяется несколькими факторами:
-      - потребностью в новых данных;
-      - потребностью в новых технологиях;
-      - потребностью практики.
-      Обосновать актуальность, значит, проанализировать,  объяснить,  почему
-данную проблему нужно в настоящее время изучать.
-      Для  того,  чтобы  обозначить  актуальность,  необходимо  ответить  на
-вопрос:     почему данную проблему необходимо изучать в данное время?
-      Объект исследования – это процесс, в котором  отражается  определенная
-совокупность свойств и отношений, это широкое поле  исследования.  По  сути,
-это процесс или  явление,  порождающее  проблемную  ситуацию.  Этот  элемент
-научного аппарата отвечает на вопрос: что рассматривается?
-      Объект исследования в педагогике и психологии  –  это  некий  процесс,
-некоторое явление, которое существует независимо от субъекта познания  и  на
-которое обращено внимание исследователя.
-Для методических дисциплин объектом исследования является  процесс  обучения
-конкретному предмету.
-      Понятие «предмет исследования» значительно уже и  конкретнее  объекта:
-в предмете исследования фиксируется то свойство  или  отношение  в  объекте,
-которое в данном случае подлежит глубокому  специальному  изучению.  Один  и
-тот же объект может изучаться с разных позиций,  что  и  определяет  предмет
-исследования.
-      При определении предмета исследования следует ответить на вопрос:  как
-рассматривается объект, какие новые отношения,  свойства,  аспекты,  функции
-раскрывает данное исследование?
-      Таким образом, объект и  предмет  исследования  связаны  как  часть  и
-целое.
-      Следующий элемент, который необходимо сформулировать, - цель  проекта.
-Цель выражает путь решения проблемы и те конечные  результаты,  которые  при
-этом должны быть получены. Важно определить цель, при этом следует  ответить
-на вопрос: какой результат исследователь  намерен  получить,  каким  он  его
-видит?
-      Формулировку цели ВКР также можно представить различными  способами  –
-традиционно употребляемыми в научной речи клише. Приведем примеры  некоторых
-из них. Можно поставить целью:
-    ▪ выявить ….;
-    ▪ установить….;
-    ▪ обосновать…..;
-    ▪ уточнить……;
-    ▪ разработать……  .
-      Важным и необходимым этапом исследования является конкретизация  общей
-цели в системе исследовательских задач.
-      Задачи – это последовательные шаги,  которые  обеспечивают  достижение
-поставленной цели и конкретизируют ее. Задачи должны  быть  взаимосвязаны  и
-отражать общий путь достижения цели. Среди значительного  количества  задач,
-подлежащих решению, очень важно выделить основные – не более 4-5.
-      Методы   исследования   –   это   своеобразный   инструмент   научного
-исследования, позволяющий изучить предмет глубоко и всесторонне,  проникнуть
-в суть изучаемой проблемы. Он является своеобразным связующим  звеном  между
-теорией и практикой,  т.е.  между  поставленными  задачами  и  процессом  их
-решения.   Методы   должны    согласовываться    с    изучаемым    явлением,
-соответствовать  ему.  Все  многообразие  методов  можно  разделить  на  две
-группы:  теоретические  и  эмпирические.  Теоретические  методы   раскрывают
-сущность изучаемых явлений, выявляют закономерные связи и отношения.  К  ним
-относятся: анализ, синтез, абстрагирование, идеализация, дедукция,  индукция
-и др. Эмпирические  методы  (наблюдение,  беседа,  интервью,  анкетирование,
-изучение  продуктов  деятельности,  педагогический   эксперимент,   изучение
-педагогического опыта,  моделирование,  компьютерный  эксперимент,  изучение
-литературы и др.) служат средством сбора конкретных  фактов,  направлены  на
-их выявление и описание явлений.
-    Обязательно наличие всех составляющих введения в строгой очередности.
-    Приведем примеры представления методологического аппарата исследования.
-    Пример 1. Дипломная работа «Дидактические игры как средство активизации
-познавательной деятельности учащихся на уроках информатики».
-    Объект исследования: процесс  активизации  познавательной  деятельности
-учащихся на уроках информатики.
-    Предмет исследования: методические возможности применения дидактических
-игр в процессе изучения информатики.
-    Цель  исследования:  определить  и  описать  методические   возможности
-дидактических игр, способствующих  активизации  познавательной  деятельности
-на уроках информатики.
-    Задачи:
-   1. Изучить сущностную характеристику  познавательной  деятельности,  пути
-      активизации на уроках информатики.
-   2.  Раскрыть  содержание  понятий  «дидактическая  игра»,  описать  виды
-      дидактических  игр  и  их  возможности  в  активизации  познавательной
-      деятельности на уроках информатики.
-   3. Изучить и  описать  опыт  активизации  познавательной  деятельности  с
-      помощью  дидактических игр в процессе обучения информатики.
-   4. Разработать уроки по проблеме исследования и апробировать их  в  ходе
-      преддипломной практики.
-   5. Провести диагностику по определению уровня познавательной  активности,
-      динамику ее повышения в результате использования дидактических игр  на
-      уроках информатики.
-      Методы исследования: анализ научной и научно-методической  литературы;
-анализ  понятийно-терминологического  ряда;  анализ  и  описание  передового
-педагогического опыта, систематизация учебно-методического материала.
-    Пример  2.  Дипломный  проект  «Разработка  приложения  для   расчета
-заработной платы сотрудников школы по новой системе оплаты труда».
-    Объект   исследования:   разработка   программного   обеспечения    для
-автоматизации деятельности бухгалтера учебного заведения.
-    Предмет исследования: процесс  автоматизации расчета  заработной  платы
-сотрудников школы по новой системе оплаты труда.
-    Цель проекта:  разработать  интегрированную  базу  данных  для  расчета
-заработной платы сотрудников школы по новой системе оплаты труда.
-    Задачи проекта:
-    - Изучить постановление администрации Брянской области «Об  утверждении
-Примерного   Положения   об   оплате   труда   работников    государственных
-образовательных учреждений Брянской области».
-    - Определить функции разрабатываемой  БД для расчета  заработной  платы
-учителей по новой системе оплаты труда.
-    - Разработать физическую и логическую модель базы данных для  хранения
-всех необходимых коэффициентов  для  расчета  заработной  платы  сотрудников
-школы.
-    - Определить среду программирования для разработки БД.
-    - Разработать интегрированную БД для расчета заработной платы по новой
-системе оплаты труда.
-    - Провести тестирование и коррекцию ошибок в работе БД.
-    - Применить разработанную БД для  предварительного  расчета  заработной
-платы учителей по новой системе оплаты труда.
-    Методы   исследования:   анализ    научной    литературы,    обобщение,
-систематизация, моделирование, компьютерный эксперимент.
-    Основная часть ДР  (ДП).  Дипломная  работа  (пояснительная  записка  к
-дипломному  проекту)  содержит  не  менее  двух  глав  (в   работе   опытно-
-экспериментального  характера  возможно  выделение  трех  глав),  каждая  из
-которых в свою очередь делится на несколько параграфов.
-    Параграфы дипломной работы (ДП)  должны  быть  по  объему  не  менее  5
-страниц.
-    Главы работы должны быть примерно равнозначны по объему.
-    Заключение.  Заключение  составляет  5%  от  общего  объема  работы.  В
-заключении   логически   последовательно    излагаются    теоретические    и
-практические выводы и предложения, к которым  пришел  студент  в  результате
-исследования.  Они  должны  быть  краткими   и   четкими,   дающими   полное
-представление  о  содержании,  значимости,  обоснованности  и  эффективности
-разработок. Пишутся они  тезисно   и  должны  отражать  основные  выводы  по
-теории вопроса, по проведенному анализу  и  всем  предлагаемым  направлениям
-совершенствования  проблемы  с  оценкой  их  эффективности  по   конкретному
-объекту исследования.
-    Список использованной литературы. Список литературы дается в алфавитном
-порядке со сквозной нумерацией. В дипломной работе (проекте) должно быть  не
-менее 20 литературных источников. Для работы теоретического характера  –  не
-менее 25.
-    Приложение. В дипломной работе  может быть приложение (одно или
-несколько).
-    В приложения следует включать  вспомогательный  материал,  который  при
-включении в основную часть работы загромождает текст.
-    К вспомогательному материалу относятся промежуточные  расчеты,  таблицы
-вспомогательных цифровых данных, инструкции, методики,  распечатки  на  ЭВМ,
-иллюстрации  вспомогательного  характера,  заполненные  формы  отчетности  и
-других документов, регистров учета, конспекты уроков,  внеклассных  занятий,
-факультативов и т.п.
-    Объем дипломной работы (пояснительной  записки  к  дипломному  проекту)
-должен быть не менее 30 страниц и не  более  50  страниц  печатного  текста.
-Приложение не входит в общий объем работы.
-    Примерное  соотношение  между  отдельными  частями  работы   следующее:
-введение – 10%, заключение – 5%,  большую  часть  работы  занимает  основная
-часть.
-    Примеры структуры дипломной работы (проекта).
-    Пример 1. Дипломный проект  «Разработка проекта управления  внедрением
-здоровьесберегающих технологий в школе №4 г. Новозыбкова»
-    Примерный план:                                                       
-                                         Введение        
-Глава 1. Теоретические  аспекты  управления  внедрением  здоровьесберегающих
-технологий в образовательных учреждениях
-  1.1. Сущность и виды здоровьесберегающих технологий  в образовании      
-
-  1.2.  Возможности  применения  инструментария  управления   проектами   в
-общеобразовательном учреждении
-  1.3. Анализ факторов внешней и внутренней среды общеобразовательной школы
-                                                                           
-                  
-Глава 2. Практика внедрения здоровьесберегающих  технологий  в  деятельность
-школы №4 г. Новозыбкова
-  2.1. Общая  организационно-экономическая  характеристика  образовательной
-системы школы №4 г. Новозыбкова
-  2.2.  Концепция проекта управления средней общеобразовательной школой  на
-здоровьесберегающей основе           
-  2.3.    Проектные    мероприятия    и    рекомендации    по     внедрению
-здоровьесберегающих технологий в деятельность  школы №4 г. Новозыбкова
-Заключение                                                               
-                                      
-Список использованной литературы
-Приложение
-      Пример 2. Дипломный проект «Разработка интегрированной базы данных для
-автоматизации расчета заработной платы сотрудников школы  по  новой  системе
-оплаты труда»
-      Примерный план:
-      Введение
-      Глава 1. Теоретические аспекты автоматизации  деятельности  бухгалтера
-учебного заведения
-    1.1.  Требования   к   программному   обеспечению   для   автоматизации
-бухгалтерской деятельности
-    1.2. Постановка задачи проектирования приложения для расчета заработной
-платы сотрудников школы
-    1.3. Обзор программных средств автоматизации бухгалтерской деятельности
-в учебном заведении
-    1.4. Обоснование выбора языка и среды программирования
-      Глава 2. Разработка и реализация программной части проекта
-      2.1.  Разработка информационной модели базы данных
-    2.2. Формирование интерфейса приложения
-    2.3. Алгоритмы работы основных обработчиков событий
-    2.4. Инструкция по работе с программой
-      Заключение
-      Список использованной литературы
-Приложение
-    Пример 3. Дипломная работа «Содержание взаимодействия семьи и школы»
-    Примерный план:
-Введение
-Глава 1. Теоретические основы взаимодействия семьи и школы
-   1.1. Педагогические основы взаимодействия семьи и школы
-   1.2. Принципы взаимодействия школы и семьи
-   1.3. Взаимоотношения семьи и школы в воспитательном процессе
-Глава 2. Методика организации взаимодействия семьи и школы
-   2.1. Психолого-педагогическое изучение семьи
-   2.2. Организация совместной деятельности семьи и школы
-        2.2.1. Педагогическое просвещение родителей
-        2.2.2. Вовлечение родителей в учебно-воспитательный процесс
-        2.2.3. Участие родителей в управлении школой
-   2.3. Диагностика современного состояния взаимодействия школы и семьи
-Заключение
-Список использованной литературы
-Приложение
-
-
-
-        3. Требования к оформлению выпускной квалификационной работы
-
-
-    Работа выполняется в печатном виде на листах формата А4  (210х288  или
-210х297), в редакторе Microsoft Office Word,  шрифт  -  «Times  New  Roman»,
-кегль 14, интервал – 1,5.
-    Верхнее и нижнее поля – 2 см; левое поле – 3 см, правое поле  –  1  см,
-отступ (абзац) – 1,25 см.
-    Вписывать в текст  работы  отдельные  слова,  формулы,  условные  знаки
-допускается  чернилами,  тушью,  пастой  только  черного  цвета,  при   этом
-плотность вписанного текста должна быть  приближена  к  плотности  основного
-текста.
-    Опечатки, описки и  графические  неточности,  обнаруженные  в  процессе
-написания работы, допускается исправлять подчисткой или закрашиванием  белой
-краской и нанесением на том же месте исправленного текста  машинописным  или
-рукописным способами.
-    Оформление титульного листа (Приложения 1-2). В верхнем  поле  (шрифтом
-«Times  New  Roman»,  кегль-14)  указывается  полное  наименование  учебного
-заведения (в 3 строки):
-              Департамент образования и науки Брянской области
-   Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
-           «Новозыбковский профессионально-педагогический колледж»
-
-
-    Через 3 строки 1,5 интервалом в среднем поле заглавными буквами шрифтом
-«Times New Roman», полужирным начертанием, кегль-24 указывается вид  научной
-работы (ДИПЛОМНАЯ РАБОТА (или ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ).
-    Через 2 строки 14  шрифтом,  1,5  интервалом  дается  заглавие  научной
-работы (шрифт -24, полужирное  начертание),  которое  приводится  без  слова
-«тема», в кавычки не заключается, первая буква названия  темы  –  заглавная,
-остальные - строчные. Заглавие должно быть по возможности кратким, точным  и
-соответствовать основному содержанию выпускной квалификационной работы.
-    Через 4-5  строк  14  шрифтом  1,5  интервалом  ближе  к  правому  краю
-титульного листа, указываются:
- •  фамилия,  имя  и  отчество  исследователя   (в   именительном   падеже),
-   специальность, курс, группа.
- • фамилия, имя и отчество научного руководителя, а также его ученое  звание
-   и ученая степень.
-    Через 3-4 строки 14 шрифтом 1,5 интервалом по центру указываются  место
-выполнения работы и год ее написания через запятую (без слова «год).
-    Наименования структурных элементов ВКР – содержание, введение, названия
-глав, заключение, список  использованной  литературы,  приложение  -  служат
-заголовками структурных элементов.
-    Каждую структурную часть работы следует начинать с нового листа.
-    Заголовки структурных  элементов  и  разделов  основной  части  следует
-располагать в середине  строки  без  точки  в  конце  и  печатать  строчными
-буквами,  начиная  с  заглавной   полужирным   начертанием.   Заголовки   не
-подчеркиваются и не выделяются курсивом.
-    Заголовки подразделов и пунктов следует начинать с абзацного отступа  и
-печатать с заглавной буквы,  не  подчеркивая,  полужирным  начертанием,  без
-точки в конце.
-    Если заголовок включает несколько предложений,  их  разделяют  точками.
-Переносы слов в заголовках не допускаются.
-    Заголовок параграфа не должен быть последней строкой на странице.
-    Расстояние между заголовками структурных  элементов  работы,  разделов
-основной части и текстом должно быть не менее 3 интервалов (одна  строка  14
-шрифтом полуторным интервалом), а расстояние между заголовком  подраздела  и
-последней    строкой    предыдущего    (вышеизложенного)    текста    должно
-соответствовать двум строкам 14 шрифтом полуторным интервалом,
-    Пункты и подпункты основной части следует начинать печатать с абзацного
-отступа.
-    Нумерация страниц в выпускной  квалификационной  работе  осуществляется
-следующим образом. Страницы нумеруются, начиная со второй, посередине  листа
-сверху арабскими цифрами (1, 2, 3).
-    Нумерация страниц – сквозная.
-    Первой страницей  считается  титульный  лист.  Он  включается  в  общую
-нумерацию  страниц,  однако,  номер   страницы   на   титульном   листе   не
-проставляется.  Далее идет содержание.
-    Пункты или параграфы  должны  иметь  порядковую  нумерацию  в  пределах
-каждого раздела и подраздела.
-    Разделы, подразделы, параграфы  и  пункты  выпускной  квалификационной
-работы следует нумеровать арабскими цифрами с точкой  (например,  Глава  1.;
-1.,2.,3. или 1.1.; 1.2.; 1.1.1.)
-    Цифровой материал должен оформляться в виде таблиц.
-    Таблицу следует располагать в работе непосредственно  после  текста,  в
-котором она упоминается впервые, или на следующей странице. На  все  таблицы
-должны быть ссылки в тексте работы. Ссылки делаются  в  круглых  скобках   -
-(см. Таблица 1).  Таблицы  следует  нумеровать  арабскими  цифрами  сквозной
-нумерацией в пределах всей работы. Номер следует размещать в правом  верхнем
-углу рядом со  словом  Таблица.  Следом  по  центру  располагается  название
-таблицы (шрифт «Times New Roman», кегль 14, полужирное начертание,  интервал
-– 1.)
-                                                                  Таблица 1.
-                    Использование  интерактивных методов
-                       в процессе обучения педагогике
-|Тема занятия             |Интерактивные методы                         |
-|                         |                                             |
-|                         |                                             |
-
-
-    Если в работе одна таблица, ее не нумеруют и слово Таблица не пишут.
-    Иллюстрации.   Иллюстрации   (рисунки,   чертежи,    графики,    схемы,
-компьютерные распечатки, диаграммы, фотоснимки) обозначаются как  рисунки  и
-имеют сквозную нумерацию, отдельную от таблиц  (за  исключением  иллюстраций
-приложений).
-    Их следует располагать в работе непосредственно после текста, в котором
-они упоминаются впервые или на следующей странице.
-    На все иллюстрации должны быть даны ссылки в тексте. Ссылки делаются  в
-круглых скобках (например, см. Рис.1.).
-    Иллюстрации следует нумеровать арабскими цифрами. Под рисунком пишется:
-Рис. и его номер (без знака №).
-    Например:
-                                    [pic]
-                Рис. 1. Окно тестов программы AIDA64 Extreme
-
-    Слово «Рис. 1.» и его наименование располагают посередине строки (шрифт
-«Times New Roman», кегль 14, полужирное начертание, интервал – 1).
-    У иллюстраций, заимствованных  из  литературы,  после  названия  дается
-сноска.
-    Слово Приложение следует печатать с заглавной  буквы,  не  подчеркивая,
-выравнивая по правому краю. После слова Приложение располагается  его  номер
-с точкой и название, которое пишется по центру также с заглавной  буквы,  но
-без точки в конце. Ссылки на приложения даются в  тексте  работы  (например,
-см. Приложение 1). В приложения  обычно  входят  различные  схемы,  графики,
-таблицы, данные исследований и т.п.
-    Приложения  имеют  собственную  нумерацию,  и   их   последовательность
-соответствует порядку их появления в тексте  работы.  Нумеруются  приложения
-арабскими цифрами. Каждое приложение должно начинаться с  новой  страницы  и
-иметь собственный содержательный заголовок.
-    Ссылки на литературные  источники.  По  контексту  рукописи   дипломной
-работы автор может ссылаться на соответствующие литературные источники.  Это
-делается тогда, когда текст литературного источника цитируется дословно  или
-когда используются мысли или идеи  того  или  иного  исследователя.  В  этом
-случае  в  рукописи  дипломной  работы  в  квадратных   скобках   приводится
-порядковый номер литературного источника по списку литературы,  размещенному
-в конце работы, и страницы источника.
-    Например:
-    Б. Г. Ананьев пишет: «Личность  есть  объект  и  субъект  исторического
-процесса,  объект  и  субъект  общественных  отношений,  субъект  и   объект
-общения,  наконец,  что  очень  важно  субъект  общественного  поведения   –
-носитель нравственного поведения» [4, c. 52].
-    Если возникает необходимость сослаться  на  мнение,  разделяемое  рядом
-авторов, либо аргументируемое в нескольких работах одного и того же  автора,
-то следует отметить все порядковые номера  источников,  которые  разделяются
-точкой с запятой.
-    Например:
-    В работах ряда ученых-психологов освещаются результаты теоретических  и
-опытно-экспериментальных   исследований   по   проблемам    психологического
-консультирования, психодиагностики и психокоррекции [8; 11; 13; 14; 18].
-    При ссылке на литературу число, заключенное до запятой, означает  номер
-литературного  источника  по  списку  использованной   литературы,   который
-приводится в конце работы. Второе число (после  запятой)  означает  страницу
-указанного  источника.  Числа,  разделенные  точкой  с   запятой,   означают
-перечисление литературных источников.
-    Оформление  списка   литературы.   Список   использованной   литературы
-оформляется в соответствии с Национальным стандартом РФ ГОСТ Р 7.0.100–2018
-«Библиографическая запись. Библиографическое описание.  Общие  требования  и
-правила составления». Список использованной литературы оформляется строго  в
-алфавитном порядке со сквозной нумерацией.
-    Общие замечания по оформлению библиографического списка:
-      1.    Фамилия    и    инициалы    автора    литературного    источника
-(библиографического ресурса) выделяются полужирным  начертанием  (В  случае,
-если авторов четыре и более – источник описывается  под  заглавием,  которое
-также выделяется полужирным начертанием).
-      2. После фамилии автора – ставится запятая.
-      3. После названия литературного источника – через знак  /  дублируются
-инициалы и фамилия автора (ов) работы.
-      4.  Место  издания  источника  (город)  –  записывают  без  сокращений
-(например: Москва, Санкт-Петербург, Казань и т.п.).
-      5. Обратите внимание на  то,  что  помимо  точек  в  библиографической
-записи ряд сведений в описании литературного источника  отделяют  с  помощью
-тире.
-      6. При оформлении библиографической записи  указывают  ISBN  (при  его
-наличии).
-    7. При оформления библиографического описания  литературного  источника
-(библиографического ресурса)  необходимо  конкретизировать  вид  информации,
-который содержит данный ресурс (например:  Текст:  непосредственный;  Текст:
-электронный; Музыка (знаковая): непосредственная; Изображение  (неподвижное;
-двухмерное): непосредственное и т.п.)
-Примеры библиографического описания ресурсов.
-    При описании книг с одним,  двумя,  тремя  авторами,  указываем  одного
-автора в начале описания (в заголовок),  остальных  за  косой  чертой  после
-заглавия.
-                          1. Издания одного автора
-    Иванова, А. Ю. Русский язык в деловой документации: учеб. и  практикум
-для студентов, аспирантов вузов экон. и юрид. направлений подгот.  /  А.  Ю.
-Иванова. – Москва: Юрайт, 2019. – 154 с. – ISBN 978-5-9916-5842-3. –  Текст:
-непосредственный.
-    Николаева, С. Н. Становление экологической культуры и развитие  ребенка
-старшего дошкольного возраста / С. Н. Николаева. – Москва: [б. и.], 2018.  –
-198 с. – ISBN 978-5-16-011279-4. – Текст: непосредственный.
-                           2. Издания двух авторов
-    Чиркова, Ю. В. Проективные  методы  в  диагностике  нарушений  развития
-личности в детском возрасте: учеб. пособие для студентов вузов,  обучающихся
-по гуманитар. направлениям / Ю.  В.  Чиркова,  Т.  А.  Колосова.  –  Москва:
-Юрайт, 2019. – 216 с. – ISBN 978-5-534-05895-6. – Текст: непосредственный.
-                           3. Издания трех авторов
-    Чернышев,  А.  С.   Методика   преподавания   психологии.   Современные
-технологии: учеб. пособие для вузов / А. С. Чернышев, С. В. Сарычев,  Н.  Н.
-Гребеньков; под общ. ред. А. С. Чернышева. – Москва: Юрайт, 2019. –  222  с.
-– ISBN 978-5-534-07453-6. – Текст: непосредственный.
-                         4. Издания четырех авторов
-    При наличии четырех  авторов,  книга  описывается  под  заглавием,  все
-четыре автора указываются за косой чертой.
-    Плавание:  учеб.  для  студентов  вузов,  обучающихся   по   гуманитар.
-направлениям и по специальности «Физическая культура и  спорт»  /  Афанасьев
-В. З., Булгакова Н. Ж., Макаренко Л. П., Попов О. И.; под общ.  ред.  Н.  Ж.
-Булгаковой. – Москва: Юрайт, 2019. – 342  с.  –  ISBN  978-5-534-07939-5.  –
-Текст: непосредственный.
-                       5. Издания пяти и более авторов
-    При наличии информации о пяти и более авторах за  косой  чертой,  после
-заглавия приводят фамилии первых трех и в квадратных скобках «[и др.]»
-    История  России  до  конца  XVII  века:  учеб.  для  студентов  вузов,
-обучающихся по гуманитар. направлениям / А. И. Филюшкин, А. В.  Сиренов,  В.
-В. Шапошник [и др.]; под общ. ред. А. И. Филюшкина. – Москва:  Юрайт,  2019.
-– 316 с. – ISBN 978-5-9916-8950-2. – Текст: непосредственный.
-                    6. Издания под заглавием, без автора
-    При составлении описания ресурса, в котором не указаны авторы, приводят
-сведения  о  лицах,  от  имени  или   при   участии   которых   опубликовано
-произведение  (составители,  редакторы).  Эти  сведения  об  ответственности
-(составители, редакторы…) записываются после заглавия за косой чертой.   При
-наличии информации о трех и более ответственных лицах приводят  имя  первого
-лица и в квадратных скобках сокращение «[и др.]»
-    Знаменитые музеи-усадьбы России / сост. И. С. Ненарокомова [и др.].  –
-Москва: АСТ-Пресс, 2010.  –  383  с.  –  ISBN  978-5-462-00997-6.  –  Текст:
-непосредственный.
-    Графический дизайн. Современные концепции: метод. пособие для студентов
-вузов / авт.-сост.: Е. Э. Павловская, И. М. Сидоркина. –  Москва:  Академия,
-2019. – 117 с. – ISBN 978-5-534-11169-9. – Текст: непосредственный.
-    Обществознание:  базовый  уровень.  11  класс:   учеб.   для   учащихся
-общеобразоват. орг. / под общ. ред. Г. А. Бордовского. – 3-е изд.,  стер.  –
-Москва: Вентана-Граф, 2018. – 319 с.  –  ISBN  978-5-360-09022-9.  –  Текст:
-непосредственный.
-                             7. Научные издания
-                                 Монографии
-    Бордовская, Н. В. Диалектика педагогического исследования: монография /
-Н. В. Бордовская. – Москва: КноРус, 2018. – 511 с. – ISBN  978-5-406-06040-
-7. – Текст: непосредственный.
-                           Сборники научных трудов
-    Актуальные проблемы лингвистики: сб. науч. ст. Вып.  10  /  Департамент
-образования и молодеж. политики Ханты-Манс.  авт.  округа  –  Югры,  Бюджет.
-учреждение высш. образования Ханты-Манс. авт. округа –  Югры  «Сургут.  гос.
-пед. ун-т». – Сургут: РИО СурГПУ, 2017. – 124 с. – ISBN  978-5-93190-359-0.
-– Текст: непосредственный.
-                     Научные доклады, тезисы, сообщения
-    Россия и  мир:  история  и  современность:  тез.  XIII  межвуз.  конф.
-студентов и молодых учёных / Департамент  образования  и  молодёж.  политики
-Ханты-Манс. авт. округа – Югры, Сургут.  гос.  пед.  ун-т.  –  Сургут:  РИО
-СурГПУ, 2011. – 146 с. – ISBN 978-5-93190-378-0. – Текст:  непосредственный.
-
-                       Материалы конференций, съездов
-    Экологическая  история  Сибирского  Севера:  перспективные  направления
-исследований: материалы всерос. науч. конф.,  15  –  16  окт.  2015  г.,  г.
-Сургут / Департамент образования и молодёж. политики ХМАО –  Югры,  ГОУ  ВПО
-ХМАО. – Сургут: РИО СурГПУ, 2015. – 229  с.  –  ISBN  978-5-93190-320-0.  –
-Текст: непосредственный.
-                            8. Справочные издания
-                     Энциклопедии, словари, справочники
-    Педагогический словарь / авт.-сост.: И. П. Андриади, С.  Ю.  Темина.  –
-Москва:  ИНФPA-M,  2017.  –  221  с.  –  ISBN  978-5-16-011752-2.  –  Текст:
-непосредственный.
-                       9. Учебно-методические издания
-                    Программы, руководства, рекомендации
-
-    Примерная   адаптированная   основная   общеобразовательная   программа
-начального общего образования обучающихся с тяжёлыми нарушениями речи  /  М-
-во образования и науки Рос. Федерации. – Москва: Просвещение, 2017.  –  196
-с. – ISBN 978-5-09-047620-1. – Текст: непосредственный.
-    Руководство по спортивной медицине: для студентов вузов по направлению
-подгот. и специальности  032100  «Физическая  культура»  /  Бурухин  С.  Ф.,
-Сапожников Ю. Н, Пирогов П. М. [и др.]; под ред. В. А. Маргазина.  –  Санкт-
-Петербург: СпецЛит, 2012. –  486  c.  –  ISBN  978-5-299-00488-5.  –  Текст:
-непосредственный.
-              10. Законодательные материалы, правила, стандарты
-    При включении в список литературы  законодательных  материалов  (законы
-РФ, постановления Правительства, кодексы и т.д.),  стандартов,  нормативно-
-технической документации (ГОСТы,  СНиПы,  СанПиНы,  ЕНиРы,  ТЕРы  и  т.д.)
-необходимо проверить их статус (действующий).
-    Об образовании в Российской Федерации: Федеральный закон №  273-ФЗ  от
-29.12.2012: с изм. на 26 июля 2019 г. – Москва: Кодекс, 2019.  –  123  с.  –
-ISBN 978-5-379-00117-9.  – Текст: непосредственный.
-                       11. Неопубликованные документы
-                    Диссертации, авторефераты диссертаций
-    Ларкович, Д. В. Феномен авторского сознания Г. Р. Державина в контексте
-русской художественной культуры второй половины XVIII  –  начала  XIX  века:
-специальность 10.01.01 «Русская литература»: дис. на  соиск.…  д-ра  филол.
-наук / Ларкович Дмитрий Владимирович;  Федер.  гос.  авт.  учреждение  высш.
-проф. образования «Урал. федер. ун-т им. первого Президента  России  Б.  Н.
-Ельцина». – Екатеринбург, 2012. – 512 с. – Текст: непосредственный.
-    Медведев, В.  В.  Доместицированное  пространство  чувашей  Республики
-Башкортостан:    специальность    07.00.07    «Этнография,    этнология    и
-антропология»: автореф.  дис.  ...  д-ра  ист.  наук  /  Медведев  Владислав
-Валентинович; ФГБУН «Музей антропологии  и  этнографии  им.  Петра  Великого
-(Кунсткамера) РАН», Отд. этнографии восточ. славян  и  народов  Европейской
-России. – Ижевск, 2016. – 39 с. – Текст: непосредственный.
-                          12. Аудио-, видеоиздания
-    Лермонтов, М. Ю. Герой нашего времени:  роман:  [аудиокнига]  /  М.  Ю.
-Лермонтов; читает И.А. Басов. – Москва: Звуковая книга, 2007. – 1 CD-ROM  (6
-ч 55 мин). – Устная речь: аудио.
-    Иваново детство: художеств. фильм по  мотивам  рассказа  В.  Богомолова
-«Иван» / авт. сценария: В. Богомолов, М. Папава; реж.-пост.  А.  Тарковский;
-оператор В. Носов; худож. Е. Черняев;  комп.  В.  Овчинников;  в  ролях:  Н.
-Бурляев,  В.  Зубков,  Е.  Жариков  [и  др.];  к/с  «Мосфильм».  –   Москва:
-Киновидеообъед.  «Крупный  план»,  2007.  –  1  DVD-ROM  (1  ч  30  мин).  –
-Изображение (движущееся): видео.
-                             13. Нотные издания
-    Журбин, А. Б. Цветаева: три вок. цикла  на  стихи  Марины  Цветаевой  и
-Осипа Мандельштама / Александр Журбин. – Москва: Композитор, 2017. – 140  с.
- – ISMN 979-0-706437-14-9.  – Музыка (знаковая): непосредственная.
-                               14. Изоиздания
-    Ратнер, Л. Н. Дорогой великой скорби: памяти новомучеников:  [комплект
-репрод. граф. работ] / Лилия Ратнер; авт. статьи И.С.  Языкова.  –  Москва:
-МХК «Осанна», 2017. – 1 папка (17 отд.  л.).  –  ISBN  978-5-901293-09-6.  –
-Изображение (неподвижное; двухмерное): непосредственное.
-                        15. Картографические издания
-    Атлас мира: [физический] / географическая основа – Росреестр. – Москва:
-АСТ, 2016. – 1 атл. (224 с.): цв., карты, текст, ил.,  указ.  –  В  изд.  на
-форзаце: Физическая карта мира.  –  ISBN  978-5-17-095564-0.  –  Изображение
-(картографическое; неподвижное; двухмерное): непосредственное.
-             16. Статья из сериального издания (журнала, газеты)
-    Нестеренко, В. Г. Профессиональный стандарт педагога: Россия и США / В.
-Г. Нестеренко. – Текст: непосредственный // Педагогика. – 2018. –  № 5 –  С.
-117 – 122.
-    Тихонов,  С.  С.  Риторика   для   учителя:   роскошь   или   суровая
-необходимость?: как помочь педагогу на пути  к  риторической  грамотности  /
-С.С. Тихонов. – Текст: непосредственный // Учительская газета. – 2018.  –  4
-сентября (№ 36). – С. 12 – 13.
-                   17. Мультимедийные электронные издания
-    Яновский, Л. П. Введение в эконометрику: электрон. учеб. для  студентов
-вузов, обучающихся по направлению  «Экономика»  /  Л.  П.  Яновский,  А.  Г.
-Буховец.  – Москва: КноРус, 2010. – 1 CD-ROM.  – Загл. с титул.  экрана.  –
-ISBN 978-5-406-00581-1. – Текст. Изображение. Устная речь: электронные.
-          18. Ресурсы сетевого распространения (удалённого доступа)
-                             Статьи из журналов
-    Никольская,  А.  В.  Влияние  домашних  питомцев   на   психологическое
-благополучие владельцев с  ограниченными  возможностями  здоровья  /  А.  В.
-Никольская, А. А. Костригин. – Текст: электронный // Вопросы  психологии.  –
-2019.   –№   3.   –   С.   107–118.    –    ISSN    0042-8841.    –     URL:
-https://elibrary.ru/item.asp?id=39207113 (дата обращения: 16.10.2019).
-    Бобылев, Ю. Н. Нефтяной сектор: основные тенденции 2018 – 2019 гг. / Ю.
-Н. Бобылев. – Текст: электронный // Экономическое развитие России. –  2019.
-–   №   3,    Т.   26.   –   С.   13-17.   –   ISSN   2306-5001.   –    URL:
-http://www.iprbookshop.ru/iprbooks-reader?publicationId=83897          (дата
-обращения: 16.10.2019).
-                       Статьи с сайтов в сети Интернет
-    Янина, О. Н. Особенности функционирования  и  развития  рынка  акций  в
-России и за рубежом / О. Н. Янина, А. А. Федосеева.  –  Текст:  электронный
-//   Социальные   науки:   [сайт].   –    2018.    –    №    1.    –    URL:
-http://academymanag.ru/journal/Yanina_Fedoseeva_2.pdf    (дата    обращения:
-04.06.2018).
-                                Ресурсы с ЭБС
-    Шоган, В. В. Методика преподавания истории в школе : учеб. пособие для
-вузов / В. В. Шоган, Е. В. Сторожакова.  –  2-е  изд.,  перераб.  и  доп.  –
-Москва:   Юрайт,   2019.   –   433   с.   –   ISBN   978-5-534-11816-2.    –
-URL:https://www.biblio-online.ru/bcode/446190 (дата обращения:  16.10.2019).
- – Текст: электронный.
-    Библиографическое описание изданий на иностранном языке составляется
-так же, как и на русском языке.
-                                                                Приложение 1
-              Департамент образования и науки Брянской области
-   Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
-           «Новозыбковский профессионально-педагогический колледж»
-
-
-
-                              ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
-
-
-                   Содержание взаимодействия семьи и школы
-
-
-
-
-
-                                          Степуро Елена Михайловна
-                                          Специальность 44.02.02
-                                          Преподавание в начальных классах
-                                          IV курс, 41 группа
-                                          Научный руководитель:
-                                          Иванова Анна Петровна
-
-
-
-
-
-                              Новозыбков, 2021
-                                                                Приложение 2
-              Департамент образования и науки Брянской области
-   Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
-           «Новозыбковский профессионально-педагогический колледж»
-
-
-
-                 ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ
-
-
-   Разработка автоматизированной информационной системы учета компьютерной
-                           техники для предприятия
-
-
-
-
-                                        Иванов Иван Иванович
-                                        Специальность 09.02.03
-                                        Программирование   в    компьютерных
-                                        системах
-                                        IV курс, 47 группа
-                                        Научный руководитель:
-                                        Иванова Анна Петровна
-
-
-                              Новозыбков, 2021
-                                                                Приложение 3
-                           ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
-                    на выпускную квалификационную работу
-студенту(ке)
-_________________________________________________________________________
-специальность
-_______________________________________________________________________
-группа_______________
-1. Тема
-ВКР_____________________________________________________________________
-____________________________________________________________________________
-____
-____________________________________________________________________________
-____
-2. Вопросы к разработке (примерное
-содержание)_________________________________________________________________
-____________________________________________________________________________
-________
-____________________________________________________________________________
-____
-____________________________________________________________________________
-____
-____________________________________________________________________________
-____
-                            График выполнения ВК
-|№   |Содержание работы                  |Срок выполнения     |Отметка      |
-|п/п |(курсивом ниже представлено        |                    |руководителя |
-|    |примерное содержание работы)       |                    |о выполнении |
-|1   |Ознакомление с требованиями по     |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |выполнению выпускной               |__.__.1__           |             |
-|    |квалификационной (дипломной) работы|                    |             |
-|    |согласно ФГОС по специальностям СПО|                    |             |
-|    |(для преподавателей и студентов)   |                    |             |
-|    |ГБОУ СПО НППК.                     |                    |             |
-|2   |Подбор и изучение необходимой      |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |литературы и нормативно-правовой   |__.__.1__           |             |
-|    |базы.                              |                    |             |
-|3   |Определение основного  содержания  |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |работы, составление плана работы во|__.__.1__           |             |
-|    |время преддипломной практики.      |                    |             |
-|4   |Работа над написанием  Введения    |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |дипломной работы (проекта)         |__.__.1__           |             |
-|5   |Работа над   теоретической  частью |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |(пояснительной запиской) дипломной |__.__.1__           |             |
-|    |работы (проекта)                   |                    |             |
-|6   |Работа над    практической  частью |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |дипломной работы (проекта)         |__.__.1__           |             |
-|7   |Представление  Введения  и         |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |теоретической части работы         |__.__.1__           |             |
-|    |(пояснительной записки к проекту)  |                    |             |
-|    |на  проверку руководителю.         |                    |             |
-|8   |Подбор графического материала и    |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |оформление Приложений.             |__.__.1__           |             |
-|9   |Представление практической части   |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |дипломной работы (проекта) на      |__.__.1__           |             |
-|    |проверку руководителю.             |                    |             |
-|10  |Представление  Приложений  к       |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |дипломной работе на проверку       |__.__.1__           |             |
-|    |руководителю.                      |                    |             |
-|11  |Работа над  Заключением  и         |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |формированием  Библиографического  |__.__.1__           |             |
-|    |списка.                            |                    |             |
-|12  |Представление  Заключения  и       |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |Библиографического списка  на      |__.__.1__           |             |
-|    |проверку руководителю.             |                    |             |
-|13  |Составление окончательного варианта|с ___.___.1__ по    |             |
-|    |Содержания дипломной работы        |__.__.1__           |             |
-|    |(проекта).                         |                    |             |
-|14  |Представление рабочего варианта    |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |работы на проверку руководителю.   |__.__.1__           |             |
-|15  |Работа по устранению замечаний     |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |руководителя и доработка.          |__.__.1__           |             |
-|16  |Представление завершенной дипломной|с ___.___.1__ по    |             |
-|    |работы руководителю для подготовки |__.__.1__           |             |
-|    |письменного отзыва на выпускную    |                    |             |
-|    |квалификационную работу.           |                    |             |
-|17  |Подготовка автореферата и          |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |презентации для защиты работы.     |__.__.1__           |             |
-|18  |Предзащита ВКР.                    |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |                                   |__.__.1__           |             |
-|19  |Передача завершенной работы вместе |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |с письменным отзывом рецензенту.   |__.__.1__           |             |
-|20  |Подготовка к защите ВКР            |с ___.___.1__ по    |             |
-|    |(корректировка автореферата,       |__.__.1__           |             |
-|    |презентации, подготовка            |                    |             |
-|    |раздаточного материала для членов  |                    |             |
-|    |комиссии).                         |                    |             |
-|21  |Защита ВКР.                        |___.___.1__         |             |
-|                                 |                               |
-|Задание принял  к исполнению     |Руководитель                   |
-|«____» ___________________       |«____» _______________         |
-|__________________________       |_____________________          |
-|подпись                          |подпись                        |
-
-                                                                Приложение 4
-
-                                   Заявка
-             на написание дипломной  работы (дипломного проекта)
-                  студентом (группой студентов) ГАПОУ НППК
-
-
-                                      Директору ГАПОУ НППК
-
-
-                                ФИО директора
-                                      ________________________________
-                                      (ФИО,  должность   представителя   или
-                                      _______________________________
-                                      руководителя               предприятия
-                                      (организации))
-                                      _____________________
-                                      номер и дата регистрации заявки
-
-
-
-Руководство                           предприятия
-(организации)_____________________________________________
-                 полное               наименование               предприятия
-(организации)____________________________________
-просит                                                             утвердить
-студенту_________________________________________________________
-
-фамилия, имя, отчество студента
- следующую тему дипломной работы (дипломного проекта):
-____________________________________________________________________________
-____
-                             (наименование темы)
-____________________________________________________________________________
-____________________________________________________________________________
-____________________________________________________________________________
-                                ____________
-
-    В рамках данной работы (проекта)  требуется решить
-вопросы:_____________________
-____________________________________________________________________________
-____________________________________________________________________________
-________
-____________________________________________________________________________
-____________________________________________________________________________
-________ 
-
-
-    Руководство  предприятия  (организации)  обязуется  предоставлять  все
-материалы, необходимые для работы по данной теме.
-
-Руководитель организации (подразделения):  ______   _____________________
-
-  подпись                      Ф.И.О.
-
-МП
-
-                                                                Приложение 5
-                                   СПРАВКА
-
-        о результатах внедрения дипломной работы (дипломного проекта)
-       студентом ГАПОУ «Новозыбковский профессионально-педагогический
-     колледж»__________________________________________________________
-                         Ф.И.О. студента (полностью)
-_________группы,                       обучающегося                       по
-специальности___________________________________
-____________________________________________________________________________
-____
-             код и наименование специальности, уровень обучения
-В  процессе  выполнения  дипломного  проекта  (дипломной  работы)  по  теме:
-____________________________________________________________________________
-____
-____________________________________________________________________________
-____
-____________________________________________________________________________
-____
-____________________________________________________________________________
-____
-    студент ______________________________________________________ принял
-                              непосредственное
-                                            Ф.И.О.
-участие                             в                             разработке
-_____________________________________________________________
-                                       перечень разработанных вопросов
-____________________________________________________________________________
-____________________________________________________________________________
-____________________________________________________________________________
-____________________________________________________________________________
-________________
-
-Полученные  им  результаты  нашли  отражение  в  (методических  разработках,
-докладах,                                                      аналитических
-записках)_______________________________________________________________
-    перечислить и указать  наименование органа организации (предприятия)
-____________________________________________________________________________
-____________________________________________________________________________
-________
-
-В настоящее время  методические  разработки,  включающие  результаты  данной
-дипломной  работы  (проекта),  внедрены  (находятся  в   стадии   внедрения,
-включены в инструктивные материалы, опубликованы) (выбрать нужное).
-
-
-Руководитель организации (подразделения):______   _____________________
-
-подпись                      Ф.И.О.
-
-МП
-

+ 0 - 23
ВКР/2021-22/Рецензии/Платон - дипломная работа/Plan_VKR_Popel_P.docx

@@ -1,23 +0,0 @@
-Тема ВКР Попел П.: Обеспечение информационной безопасности на объектах критической информационной инфраструктуры
-Примерный план ВКР 
-Введение
-Глава 1. Теоретические основы обеспечения безопасности объектов критической информационной инфраструктуры (КИИ)
-0.1.  Субъекты КИИ: понятие, определение, принадлежности
-0.2. Типы и виды объектов КИИ
-0.3. Категорирование объектов КИИ
-Глава 2. Практический подход к обеспечению информационной безопасности в образовательной организации
-2.1. Нормативно-правовое обеспечение безопасности объектов КИИ
-2.2. Взаимодействие с ГосСОПКА в рамках исполнения обязанностей, возложенных на субъекта КИИ
-2.3.Аутсорсинг ИТ-услуг для субъектов КИИ
-Заключение
-Список использованной литературы
-Приложение
-
-!!! Использовать источники: https://187.ussc.ru/upload/iblock/2a0/2a0c0cfd6de1e195b4d7f6fb0c3f5bff.pdf
-https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/93449/1/m_th_e.e.shusharina_2020.pdf
-Для пункта 2.1:
-https://www.ptsecurity.com/ru-ru/research/knowledge-base/terminology-gossopka-kii-full-version/#id2 [HYPERLINK: https://www.ptsecurity.com/ru-ru/research/knowledge-base/terminology-gossopka-kii-full-version/]
-или 
-https://it-security.admin-smolensk.ru/187fz/nd-kii/
-
-

Datei-Diff unterdrückt, da er zu groß ist
+ 0 - 316
ВКР/2021-22/Рецензии/Платон - дипломная работа/Платон - дипломная работа (тест) 3.0.docx


Einige Dateien werden nicht angezeigt, da zu viele Dateien in diesem Diff geändert wurden.