Просмотр исходного кода

Обновить 'Лекции/VibeCoding/FirstLecture.md'

u23golovnya 1 месяц назад
Родитель
Сommit
378e2388b7
1 измененных файлов с 2 добавлено и 4 удалено
  1. 2 4
      Лекции/VibeCoding/FirstLecture.md

+ 2 - 4
Лекции/VibeCoding/FirstLecture.md

@@ -7,7 +7,7 @@
 прямое продолжение мыслительного процесса, что резко снижает когнитивное трение между замыслом и его реализацией в 
 коде.
 
-https://%D1%81%D1%85%D0%B5%D0%BC%D0%B0_%D0%BC%D0%BE%D0%B7%D0%B3%D0%B0_%D0%BF%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA.png
+![](NEU-brain-lobes-PV_ru.gif)
 
 Ключевой инженерной задачей является **устранение факторов, разрушающих поток**. Главный враг — микроинтервалы, 
 вызванные необходимостью контекстного переключения (смена вкладок для поиска документации, проверка мессенджера) 
@@ -15,7 +15,7 @@ https://%D1%81%D1%85%D0%B5%D0%BC%D0%B0_%D0%BC%D0%BE%D0%B7%D0%B3%D0%B0_%D0%BF%D0%
 (DevEx) напрямую борются с этим: использование инкрементальных компиляторов, кеширования сборок (как в Bazel) и 
 контейнеризации окружения для гарантии его предсказуемости.
 
-					Таблица 1. Факторы, влияющие на достижение состояния потока
+### 					Таблица 1. Факторы, влияющие на достижение состояния потока
           
 | Фактор  |  Помогает потоку       | Мешает потоку  |
 | -------- | -------- | -------- |
@@ -26,6 +26,4 @@ https://%D1%81%D1%85%D0%B5%D0%BC%D0%B0_%D0%BC%D0%BE%D0%B7%D0%B3%D0%B0_%D0%BF%D0%
 
 С психологической точки зрения, состояние потока достигается при оптимальном балансе между сложностью задачи и навыками разработчика. Если задача слишком проста, возникает скука; если слишком сложна — тревога. Поэтому **эффективный Vibe-Coding** часто **требует** **дробления** крупных задач **на подзадачи**, сложность которых соответствует текущему уровню навыков, что создает непрерывную цепочку достижений.
 
-https://%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%84%D0%B8%D0%BA_%D0%BF%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA_%D0%BD%D0%B0%D0%B2%D1%8B%D0%BA%D0%B8_%D0%B7%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D1%87%D0%B0.png
-
 Таким образом, Vibe-Coding — это не случайное везение, а **результат осознанной инженерии рабочего процесса**, инструментов и собственных привычек. Инвестиции в настройку окружения и формирование ритуалов входа в работу окупаются качественным скачком в продуктивности и удовлетворенности.